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Master mention gestion des ressources humaines parcours RH et RSE

Offrir aux responsables des directions générales, responsables ressources humaines, aux consultants en organisation et plus largement à tous ceux qui sont en charge d'une équipe, un perfectionnement au management des (...)

Institut d'administration des entreprises de Paris
12 Rue Jean-Antoine de Baif 75013 Paris 13e

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Master mention gestion des ressources humaines parcours RH et RSE

Offrir aux responsables des directions générales, responsables ressources humaines, aux consultants en organisation et plus largement à tous ceux qui sont en charge d'une équipe, un perfectionnement au management des (...)

Institut d'administration des entreprises de Paris
12 Rue Jean-Antoine de Baif 75013 Paris 13e

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Master mention gestion des ressources humaines parcours RH et RSE

Offrir aux responsables des directions générales, responsables ressources humaines, aux consultants en organisation et plus largement à tous ceux qui sont en charge d'une équipe, un perfectionnement au management des (...)

Institut d'administration des entreprises de Paris
12 Rue Jean-Antoine de Baif 75013 Paris 13e

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Master mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques

Le master gestion des ressources humaines et transformations numériques (m1 + m2) accueille des professionnels de la fonction rh ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la (...)

Conservatoire national des arts et métiers
292 Rue Saint-Martin 75003 Paris 3e

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Manager en ressources humaines - dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE

Promouvoir un dialogue social positif avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, sur la base du choix d'une norme esg (critères environnementaux, sociétaux, gouvernance), en utilisant le rapport de (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Manager en ressources humaines - dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE

Promouvoir un dialogue social positif avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, sur la base du choix d'une norme esg (critères environnementaux, sociétaux, gouvernance), en utilisant le rapport de (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Manager en ressources humaines - Dialoguer avec les parties prenantes : dialogue social et RSE

Promouvoir un dialogue social positif avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, sur la base du choix d'une norme esg (critères environnementaux, sociétaux, gouvernance), en utilisant le rapport de (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Master mention gestion des ressources humaines parcours gestion stratégique des ressources humaines et numérique - 2ème année

Le master gestion stratégique des ressources humaines vise à préparer les étudiants à la pratique de la grh dans un contexte contemporain en mutation et marqué par la croissance accélérée de la digitalisation du métier et (...)

Université Paris Nanterre
200 Avenue de la République 92000 Nanterre

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Manager en ressources humaines - Stratégie RH, créatrice de valeur

Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Manager en ressources humaines - politique, management, stratégie, approche globale de l'entreprise

Mettre en place une politique rh en lien avec la stratégie de l'entreprise cerner les rôles et limites des différentes instances maîtriser les étapes de négociation et de concertation avec les partenaires sociaux (...)

Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux

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