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Utiliser les techniques de coaching dans l'accompagnement des individus et des équipes

Session : utiliser les techniques de coaching avec le co-développement : - développer une posture de coach facilitateur de groupes - renforcer ses compétences en matière de pilotage de groupes de résolutions de (...)

Ifod
10 Rue Cambacérès 75008 Paris 8e

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Utiliser les techniques de coaching dans l'accompagnement des individus et des équipes

Session : utiliser les techniques de coaching avec le co-développement : - développer une posture de coach facilitateur de groupes - renforcer ses compétences en matière de pilotage de groupes de résolutions de (...)

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Utiliser les techniques de coaching dans l'accompagnement des individus et des équipes

Session : utiliser les techniques de coaching avec le co-développement : - développer une posture de coach facilitateur de groupes - renforcer ses compétences en matière de pilotage de groupes de résolutions de (...)

Ifod
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Utiliser les techniques de coaching dans l'accompagnement des individus et des équipes

Session : utiliser les techniques de coaching avec le co-développement : - développer une posture de coach facilitateur de groupes - renforcer ses compétences en matière de pilotage de groupes de résolutions de (...)

Ifod
10 Rue Cambacérès 75008 Paris 8e

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Responsable ressources humaines - optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique

Elaborer un système de rémunération attractif assurer le pilotage économique de la masse salariale sécurisation de l'activité paie pour prévenir les risques urssaf piloter les négociations annuelles obligatoires (...)

Cesi SAS
93 Boulevard de la Seine 92000 Nanterre

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Droit social et les risques contentieux

"- répondre aux situations sensibles individuelles et collectives - maîtriser les risques du contentieux - garantir la conformité de l'entreprise aux normes du droit social - gérer le renouvellement des irp - préparer (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Droit social et les risques contentieux

"- répondre aux situations sensibles individuelles et collectives - maîtriser les risques du contentieux - garantir la conformité de l'entreprise aux normes du droit social - gérer le renouvellement des irp - préparer (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Droit social et les risques contentieux

Répondre aux situations sensibles individuelles et collectives - maîtriser les risques du contentieux - garantir la conformité de l'entreprise aux normes du droit social - gérer le renouvellement des irp - préparer une (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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