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Réussir ses nouvelles fonctions de manager - ML02

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EM Lyon Executive Education
23 avenue Guy de Collongue 69134 Écully

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Le management de spa et la vente bienveillante

Formation destinée aux professionnels qui souhaitent acquérir des notions opérationnelles pour la gestion d'un centre de profit en lien avec le bien-être et l'esthétique et acquérir les bonne techniques de vente - (...)

Naturelia
421 rue de Thizy 69400 Villefranche-sur-Saône

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Ateliers de management opérationnel - Training individuel ou collectif

S'entraîner à la pratique du management pouvoir développer les différentes postures managériales pertinentes en fonction des contextes réussir à acquérir progressivement un comportement de leader perfectionner sa maîtrise (...)

L'académie du comportement managérial
9 route de Clermont 43100 Cohade

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Diplôme d'université management d'équipe et de projet (DU)

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Université Jean Monnet Saint-Etienne
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L'entretien annuel : évaluer la performance de vos collaborateurs(trices)

Evaluer les performances d'un collaborateur : quels objectifs ? envisager l'entretien comme un véritable acte de management. acquérir et développer une technique de conduite (...)

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Adopter une posture de coach pour dynamiser son équipe

Intégrer les outils et pratiques managériales dans son fonctionnement utiliser l'approche coaching pour développer le potentiel de ses collaborateurs coacher les individus et renforcer la performance de (...)

CCI Formation - Puy-de-Dôme
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Formation manager commercial - Manager commercial : augmenter son niveau de jeu

Devenir un super manager commercial 2.0 et booster la performance de ses collaborateurs en maîtrisant : - pilotage d'équipe - animation de l'activité - recrutement de commerciaux - maîtrise des outils (...)

UPTOO
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Intervenir dans les organisations avec la Théorie Organisationnelle de Berne

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ACT Formation France
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Devenir manager des managers - Intégrer les spécificités du management de managers

Comprendre son rôle de manager des managers evaluer et développer les compétences de ses managers mobiliser son équipe de manager autour d'une vision. créer les conditions d'une culture de la responsabilité et du (...)

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