Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Manager en ressources humaines - approche gestionnaire du domaine des RH

Évaluer son leadership, sa position stratégique et son influence analyser et interpréter les données de l'entreprise suivre et analyser les évolutions de la masse salariale de son entreprise connaître les différents (...)

Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux

Manager en ressources humaines - politique, management, stratégie, approche globale de l'entreprise

Mettre en place une politique rh en lien avec la stratégie de l'entreprise cerner les rôles et limites des différentes instances maîtriser les étapes de négociation et de concertation avec les partenaires sociaux (...)

Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux

Manager en ressources humaines - approche juridique du domaine des ressources humaines

Approfondir les connaissances et compétences en matière de droit du travail appréhender les dernières réformes comprendre le cadre réglementaire et les enjeux liés aux risques psychosociaux identifier et évaluer les (...)

Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux

Manager en ressources humaines - approche managériale du métier des ressources humaines

Connaître les enjeux de la qvt pour votre entreprise identifier les enjeux et nouvelles pratiques autour du développement des talents et des potentiels mettre en place des pratiques managériales spécifiques aux managers (...)

Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux

Master mention gestion des ressources humaines parcours coaching - développement personnel en entreprise

Dévoiler les enjeux et les spécificités du coaching par rapport au conseil-expert d'une part, et par rapport au développement personnel d'autre part. mettre en perspective les enjeux éthiques de la position de coach, (...)

Université Paris II Panthéon Assas
4 Rue Blaise-Desgoffe 75006 Paris 6e

Master mention gestion des ressources humaines parcours gestion des ressources humaines en environnement complexe

Ce master a pour objectif de présenter les éléments d'une meilleure articulation entre les règles statutaires de la fonction publique, celles du droit du travail et les exigences de la gestion des personnels dans les (...)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca 75005 Paris 5e

Master mention gestion des ressources humaines parcours gestion des ressources humaines en environnement complexe

Ce master a pour objectif de présenter les éléments d'une meilleure articulation entre les règles statutaires de la fonction publique, celles du droit du travail et les exigences de la gestion des personnels dans les (...)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca 75005 Paris 5e

Manager des ressources humaines - management des talents et des compétences

Définir et piloter la stratégie rh de l'entreprise ou de l'organisation adapter la stratégie rh à la stratégie globale de l'entreprise définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l'emploi et des compétences (...)

Institut français de gestion
10 Rue Sextius Michel 75015 Paris 15e

Manager des ressources humaines - management des talents et des compétences

Définir et piloter la stratégie rh de l'entreprise ou de l'organisation adapter la stratégie rh à la stratégie globale de l'entreprise définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l'emploi et des compétences (...)

Institut français de gestion
37 Quai de Grenelle 75015 Paris 15e

Manager des ressources humaines - management des talents et des compétences

Définir et piloter la stratégie rh de l'entreprise ou de l'organisation adapter la stratégie rh à la stratégie globale de l'entreprise définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l'emploi et des compétences (...)

Institut français de gestion
10 Rue Sextius Michel 75015 Paris 15e

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