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Identifier les conditions de l'engagement des collaborateurs - etablir un plan d'action ciblé pour accroitre l'engagement des collaborateurs, la performance de l'entreprise et alimenter un climat social (...)
Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Anticiper et apporter les solutions juridiques adéquates pour répondre aux situations (individuelles et collectives) - faire appliquer ces solutions par une identification formalisée et anticipée des risques et grâce à (...)
Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)
Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Savoir gérer les situations complexes : appréhender les risques juridiques et sociaux et apporter des préconisations en mesure d'y faire face dans le cadre des nouvelles réformes - comprendre, maîtriser et piloter les (...)
Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e
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Mettre en place une politique rh en lien avec la stratégie de l'entreprise cerner les rôles et limites des différentes instances maîtriser les étapes de négociation et de concertation avec les partenaires sociaux (...)
Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux
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Approfondir les connaissances et compétences en matière de droit du travail appréhender les dernières réformes comprendre le cadre réglementaire et les enjeux liés aux risques psychosociaux identifier et évaluer les (...)
Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux
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Connaître les enjeux de la qvt pour votre entreprise identifier les enjeux et nouvelles pratiques autour du développement des talents et des potentiels mettre en place des pratiques managériales spécifiques aux managers (...)
Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux
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Piloter la stratégie rh dans un contexte international et faire face au changement - manager et développer les compétences - piloter la rémunération et la masse salariale - manager la sécurité et le bien-être au travail - (...)
Wolters Kluwer France
7 Rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen
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Piloter la stratégie rh dans un contexte international et faire face au changement - manager et développer les compétences - piloter la rémunération et la masse salariale - manager la sécurité et le bien-être au travail - (...)
Wolters Kluwer France
7 Rue Emmy Noether 93400 Saint-Ouen
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Définir et piloter la stratégie rh de l'entreprise ou de l'organisation adapter la stratégie rh à la stratégie globale de l'entreprise définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l'emploi et des compétences (...)
Institut français de gestion
10 Rue Sextius Michel 75015 Paris 15e
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