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Leadership au féminin

Comprendre et utiliser son intelligence émotionnelle s'affirmer utiliser les outils du coaching.

M2I FORMATION
15 Bis Allée James Watt 33700 Mérignac

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Savoir gérer un projet avec Talent Insights

Comprendre les relations des acteurs par rapport à un projet développer leur action dans le cadre de ce projet.

M2I FORMATION
15 Bis Allée James Watt 33700 Mérignac

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Pilotage de la sous-traitance

Identifier les enjeux, les intérêts et les risques de la sous-traitance externe mettre en place les outils et les postures pour créer une dynamique de partenariat créer les indicateurs pertinents pour suivre la (...)

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15 Bis Allée James Watt 33700 Mérignac

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Management et Ressources Humaines

Connaître les étapes d'un recrutement, évaluer et développer les compétences de son équipe

APTITUDES 21
61/69 rue camille Pelletan 33150 Cenon

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Management et situations difficiles

Comprendre les méthodes et les outils permettant de gérer les situations difficiles. mettre en pratique ses outils et en mesurer l'efficacité.

APTITUDES 21
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Savoir prescrire efficacement et légalement

Avoir les éléments clés pour assurer une prescription et/ou des actions d'avant-vente efficaces, à valeur ajoutée et légale.

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Pilotage et reporting de projets

•identifier les points-clés d'une planification •améliorer votre gestion du temps •comprendre les méthodes de planification opérationnelle •communiquer efficacement sur vos (...)

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Gérer et animer une équipe

Se positionner au sein d'une organisation, d'une équipe, pour développer un type de leadership et de management.

APTITUDES 21
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L'intelligence collective : un outil de management

Comprendre le fonctionnement de votre équipe développer une vision et donner du sens pour renforcer la cohésion d'équipe créer les conditions d'émergence et de déploiement de l'intelligence collective dans votre équipe (...)

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Manager son équipe informatique

Distinguer les particularités d'une équipe informatique adopter des styles d'animation distincts développer le potentiel de votre équipe informatique mettre en place des outils et instances de (...)

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