Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Chargé des ressources humaines

Le cursus chargé(e) des ressources humaines a vocation à former de futurs professionnels rh qui seront responsables de la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines au siège d'une entreprise ou (...)

Institut Supérieur d'Informatique et de Management de l'Information
32 Rue de l'Amiral Mouchez 75014 Paris 14e

Chargé des ressources humaines

Le cursus chargé(e) des ressources humaines a vocation à former de futurs professionnels rh qui seront responsables de la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines au siège d'une entreprise ou (...)

Institut Supérieur d'Informatique et de Management de l'Information
32 Rue de l'Amiral Mouchez 75014 Paris 14e

Chargé(e) d'administration des ressources humaines - CCP : gestionnaire administratif ressources humaines

Il/elle assure la gestion administrative des ressources humaines d'une organisation. en charge de la gestion des dossiers du personnel, il/elle est un(e) opérationnel(le) qui intervient sur des missions variées telles (...)

Groupe IGS - ADIP
3 Rue Pierre Dupont 75010 Paris 10e

Chargé(e) d'administration des ressources humaines - CCP : gestionnaire de projet SIRH

Permettre aux stagiaires d'acquérir des compétences opérationnelles en sirh. une attestation professionnelle validée par un professionnel et accéder à un emploi (cdd, cdi, intérim). en phase de déploiement d'un sirh, le/la (...)

Groupe IGS - ADIP
3 Rue Pierre Dupont 75010 Paris 10e

Licence pro mention métiers de la GRH : assistant parcours assistant / chargé RH

Proposer à des salariés ayant une expérience profession- nelle dans les ressources humaines ou dans un autre domaine et souhaitant se reconvertir (idéalement après un bilan de compétences), une formation diplômante en rh. (...)

Université Paris Est Créteil Val de Marne
Avenue Pierre Point 77127 Lieusaint

Licence pro mention métiers de la GRH : assistant parcours gestionnaire paie et administration du personnel

Permettre à des salariés ayant une expérience dans les ressources humaines d'être formés afin de pouvoir effectuer en toute autonomie les opérations liées au traitement et au pilotage de la (...)

Université Paris Est Créteil Val de Marne
62 Rue de Miromesnil 75008 Paris 8e

Bâtir et faire évoluer ses tableaux de bord sociaux

Identifier la contribution des ressources humaines et du pilotage social à la stratégie de l'organisation - construire des tableaux de bord adaptés aux spécificités de l'entreprise - garantir leur fiabilité et leur (...)

EFE formation
35 Rue du Louvre 75002 Paris 2e

Bâtir et faire évoluer ses tableaux de bord sociaux

Identifier la contribution des ressources humaines et du pilotage social à la stratégie de l'organisation - construire des tableaux de bord adaptés aux spécificités de l'entreprise - garantir leur fiabilité et leur (...)

EFE formation
35 Rue du Louvre 75002 Paris 2e

Responsable de la gestion des ressources humaines - communication et changement

Identifier les composantes de la feuille de route stratégique de l'entreprise qui peuvent, le cas échéant, impliquer pour les collaborateurs d'un périmètre concerné d'être confrontées à des phases de changement dans leur (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Responsable de la gestion des ressources humaines - communication et changement

Identifier les composantes de la feuille de route stratégique de l'entreprise qui peuvent, le cas échéant, impliquer pour les collaborateurs d'un périmètre concerné d'être confrontées à des phases de changement dans leur (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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