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Manager des personnes en situation de handicap

Comprendre et analyser les clichés et inquiétudes liés au handicap stimuler l'intégration de travailleurs en situation de handicap adopter des modes de communication adaptés gérer la situation de management au quotidien : (...)

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Comprendre le fait religieux en entreprise

Intégrer les notions de discrimination, de liberté de religion, mais de neutralité et de laïcité dans l'entreprise mesurer causes et effets des possibles restrictions au fait religieux, interdites ou non agir à bon (...)

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L'essentiel en gestion des ressources humaines

Mieux comprendre les enjeux et rôles de la fonction rh. acquérir les connaissances de base en gestion des ressources humaines et une vision d'ensemble de la fonction. prendre en main les savoir-faire clés de chaque (...)

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Techniques de recrutement

Comprendre et maîtriser les méthodes de recrutement. Évaluer l'adéquation du profil du candidat aux critères d'exigences du poste.

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GRH les fondamentaux

Découvrir les enjeux de la gestion des ressources humaines en entreprise

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Ressources humaines : piloter et accompagner le changement dans l'entreprise

Comprendre les enjeux de la conduite du changement Élaborer un plan d'accompagnement du changement et le dimensionnement des leviers de la conduite du changement prévenir les comportements nuisibles face au (...)

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Gestion de la paye informatisée

Mettre en place et pratiquer la gestion de la paye informatisée au quotidien sur logiciel.

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Les suspensions du contrat de travail

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La RH au service de son projet

Donner les moyens et les connaissances aux encadrants de gérer leur équipe outiller les encadrants pour accompagner leurs collaborateurs dans leur parcours professionnel

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