Rechercher
Pour le bloc d'activités « management des opérations de paie » :le candidat est capable de : - collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords (...)
IFPP - Institut de formation professionnelle et pe
8 rue Agricol Perdiguier CS60713 15007 Aurillac
Lire la suite
Pour le bloc d'activités « management des opérations de paie » :le candidat est capable de : - collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords (...)
IFPP - Institut de formation professionnelle et pe
8 rue Agricol Perdiguier CS60713 15007 Aurillac
Lire la suite
Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)
Espace des techniques informatiques industrielles
La Platière 42320 La Grand-Croix
Lire la suite
Le/la titulaire du diplôme visé (programme grade ecole) a acquis les compétences suivantes : - compréhension de l'environnement général de l'entreprise (politique, sociétal, économique, concurrentiel, social) et de sa (...)
Institut Etudes Economiques Commerciales
25 rue de l'Université 69007 Lyon 7e
Lire la suite
Le/la titulaire du diplôme visé (programme grade ecole) a acquis les compétences suivantes : - compréhension de l'environnement général de l'entreprise (politique, sociétal, économique, concurrentiel, social) et de sa (...)
Institut Etudes Economiques Commerciales
25 rue de l'Université 69007 Lyon 7e
Lire la suite
Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 8 jours en discontinu permet de maîtriser la communication sur les évènements, les décisions, les projets, les actions qui influencent la vie quotidienne des (...)
GROUPE IGS - CIEFA
47 Rue du Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e
Lire la suite
Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 10 jours en discontinu permet de conduire le changement de l'organisation rh avec une utilisation optimale des outils digitaux pour mener la stratégie « (...)
GROUPE IGS - CIEFA
47 Rue du Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e
Lire la suite
L'e-grh peut être définie comme l'intégration des technologies de l'information et de la communication (tic) dans la gestion des ressources humaines. avec la dématérialisation, les intranets, systèmes d'information rh, (...)
IUT de Clermont-Ferrand - Antenne d'Aurillac - Uni
100 rue de l'Egalité 15013 Aurillac
Lire la suite
L'e-grh peut être définie comme l'intégration des technologies de l'information et de la communication (tic) dans la gestion des ressources humaines. avec la dématérialisation, les intranets, systèmes d'information rh, (...)
IUT de Clermont-Ferrand - Antenne d'Aurillac - Uni
100 rue de l'Egalité 15013 Aurillac
Lire la suite
Préparation du plan de formation;assistance à la gestion et l'administration du personnel en charge de la formation;utilisation des outils du système d'information rh;assistance à la direction rh dans la réalisation des (...)
Faculté d'économie (site de Grenoble) - Université
1221 rue des Résidences Domaine universitaire BP 47 38400 Saint-Martin-d'Hères
Lire la suite