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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
Espace Réussite
143 Avenue Charles Dupuy 43700 Brives-Charensac
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A l'issue de cette formation vous saurez répondre aux différentes problématiques des responsables d'entreprises en matière sociale et en paie. vous serez le référent de la réglementation sociale au sein de (...)
ALFAE
54 AV DE LA LIBERATION 63000 Clermont-Ferrand
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A l'issue de cette formation vous saurez répondre aux différentes problématiques des responsables d'entreprises en matière sociale et en paie. vous serez le référent de la réglementation sociale au sein de (...)
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54 AV DE LA LIBERATION 63000 Clermont-Ferrand
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Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)
Espace des techniques informatiques industrielles
La Platière 42320 La Grand-Croix
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Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 12 jours en discontinu permet d'élaborer une stratégie ressources humaines pour développer l'employabilité et l'agilité organisationnelle. objectifs pédagogiques : (...)
GROUPE IGS - CIEFA
47 Rue du Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e
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- articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)
Campus HEP Lyon René Cassin - Groupe IGS - IGS-RH
47 rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e
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