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Auvergne-Rhône-Alpes Bretagne Centre-Val de Loire Grand Est (23) Hauts-de-France Île-de-France La Réunion Normandie Nouvelle-Aquitaine Occitanie

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Aube (2) Bas-Rhin (11) Haut-Rhin (2) Haute-Marne (3) Meurthe-et-Moselle (5)

Affiner par : cpf

Non Oui (23)

Affiner par : formacode

Administration personnel Commerce Défense prévention sécurité Gestion exploitation agricole Logistique Logistique transport Marketing Ressources humaines Sécurité civile Surveillance protection gardiennage

Affiner par : niveau

Bac +2 (10) Bac +3 et 4 (3)

Affiner par : certification

Oui (23)

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Diriger et animer une équipe 100 % sur mesure et à durée variable

Savoir prendre du recul afin d' évoluer ses pratiques managérialessavoir sur quoi repose l'efficacité du managementmanager selon le contexte de son entrepriseobtenir les différents outils et méthodes afin de manager son (...)

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CLéA - Socle de compétence - Module travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe

Respecter les règles de vie collectivetravailler en équipe :contribuer dans un groupecommuniquer dans un groupe formation éligible au cpf (207-208)

Poinfor Saint-Dizier
5 Rue de l'Abbé Gruet POINFOR 52100 Saint-Dizier

CLéA - Socle de compétence - Module travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe

Respecter les règles de vie collectivetravailler en équipe contribuer dans un groupecommuniquer dans un groupe formation éligible au cpf (207-208)

Poinfor
3 Rue Archimède 10600 La Chapelle-Saint-Luc

Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) - Domaine 4 : Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe

Identifier et expliciter le contexte de travail et son environnement, les interlocuteurs (collègues, hiérarchiques, clients internes, externes,...) selon leurs fonctions et missions.adapter l'expression écrite et orale (...)

Gestion Initiatives Professionnelles et Formations Individualisées
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Animateur d'équipe cycle 1

(code cpf 136 975) permettre à tout personnel encadrant des jeunes : d'identifier son rôle de tuteur de faciliter la communication de transformer un savoir-faire en savoir de réussir l'intégration du jeune dans (...)

SAS AFPI Champagne Ardenne - Antenne de l'Aube
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Développer son leadership : 100 % sur mesure et à durée variable - Gérer les équipes avec agilité

Le but de cette formation est de permettre au/à la stagiaire d'avoir de nouvelles aptitudes en tant que manager, d'améliorer ses compétences relationnelles et d'animer une équipe.le/la manager (e) parviendra à la fin de (...)

Straformation
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S'affirmer de façon crédible dans son (nouveau) rôle de responsable.savoir différencier son attitude professionnelle de ses émotions personnelles.se positionner clairement vis-à-vis de ses différents (...)

I.F.B INSTITUT FRANCOIS BOCQUET
7 RUE de Molsheim 67200 Strasbourg

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