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"CQP Moniteur de roller skating - options patinage artistique et danse, course, rink hockey, roller hockey, roller acrobatique, skateboard, roller randonnée"

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Sage Paie et RH 100 - niveau I et rappel des principes de base de la paie

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de prendre en main les fonctions de base de sage paie et de réaliser les principaux paramétrages.

IG conseils
54 Avenue Hoche 75008 Paris 8e

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A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de prendre en main les fonctions de base de sage paie et de réaliser les principaux paramétrages.

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Aspects social, fiscal et contractuel pour l'accueil de spectacles et d'artistes étrangers

A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de : - maîtriser les aspects social et fiscal des contrats - minimiser les risques contractuels - se mettre en règle pour la venue d'artistes et de (...)

Agec Île de France
22 Rue de Picardie 75003 Paris 3e

Les essentielles - fonction de tuteur et maître d'apprentissage

Destinée aux professionnel(le)s chargé(e)s de mettre en oeuvre la fonction tutorial dans son établissement, la formation au tutorat a pour objectifs de : -organiser le parcours de formation du/de la stagiaire (...)

Anim&com consultant
6 Avenue Maurice Ravel 75012 Paris 12e

Les essentielles - fonction de tuteur et maître d'apprentissage

Anim&com consultant
24 Rue de Constantinople 75008 Paris 8e

Les essentielles - l'Équipe, rôles et fonctions de chaque membre

Comprendre le fonctionnement d'une équipe -identifier les leviers du « bien vivre et bien travailler » en équipe -transmettre et confronter ses propres observations -optimiser son travail dans la (...)

Anim&com consultant
6 Avenue Maurice Ravel 75012 Paris 12e

Les essentielles - l'Équipe, rôles et fonctions de chaque membre

Anim&com consultant
24 Rue de Constantinople 75008 Paris 8e

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - bloc de compétence n° 3 - maîtrise des processus et outils de gestion du personnel

Maîtriser les processus et outils de gestion du personnel : - transmettre des informations, prendre des décisions et manager des projets efficaces à destination des collaborateurs. - Être capable d'améliorer les (...)

Icademie éditions
52 Rue de l'Arbre Sec 75001 Paris 1er

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - bloc de compétence n° 4 - gestion du social et de la paie d'un salarié

Gérer les parties sociale et paie d'un salarié : - savoir traiter de a à z toute la vie d'un salarié dans une fonction rh. spécialité au choix : - savoir traiter de a à z toute la vie d'un salarié dans une fonction rh et (...)

Icademie éditions
52 Rue de l'Arbre Sec 75001 Paris 1er

Master mention gestion des ressources humaines et relations de travail

La formation proposée par la filière executive du ciffop a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la prise de fonction de responsable de ressources humaines et de préparer à l'accès au poste de drh (...)

Université Paris II Panthéon Assas
1 Rue Guy de la Brosse 75005 Paris 5e

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