Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Modules d'enseignements généraux : droit - Économie - culture générale - anglais. modules d'enseignements professionnels : management des entreprises - ateliers professionnels - relation clients/fournisseurs - (...)

cqp

CQP Ouvrier(ère) qualifié(e) de l'exploitation viticole

Répondre aux besoins en main d'oeuvre qualifiée au sein des exploitations en recherche de performance, confrontées aux enjeux de qualité, de maîtrise des nouvelles technologies et des bonnes pratiques environnementales. Développer l'employabilité et la mobilité professionnelle des salarié(e)s. Développer les compétences et les savoir-faire par des formations adaptées. Reconnaître les compétences et les qualifications professionnelles.

Branche : Production agricole

cqp

CQP Conseiller(ère) mutualiste individuels

Dans l'objectif de développer et reconnaître les compétences des salariés pour répondre aux nouveaux besoins des mutuelles face aux changements en cours, de faciliter la mobilité professionnelle et de former les nouveaux salariés, les partenaires sociaux ont décidé de s'engager dans un processus de reconnaissance des qualifications par la création de certifications professionnelles accessibles à l'issue de parcours de formation individualisés ou par la validation des acquis de l'expérience.

Branche : Mutualité

cqp

CQP Assistant(e) commercial(e)

Dans l'objectif de développer et reconnaître les compétences des salariés pour répondre aux nouveaux besoins des mutuelles face aux changements en cours, de faciliter la mobilité professionnelle et de former les nouveaux salariés, les partenaires sociaux ont décidé de s'engager dans un processus de reconnaissance des qualifications par la création de certifications professionnelles accessibles à l'issue de parcours de formation individualisés ou par la validation des acquis de l'expérience.

Branche : Mutualité

cqp

CQP Télé-conseiller(ère)

Dans l'objectif de développer et reconnaître les compétences des salariés pour répondre aux nouveaux besoins des mutuelles face aux changements en cours, de faciliter la mobilité professionnelle et de former les nouveaux salariés, les partenaires sociaux ont décidé de s'engager dans un processus de reconnaissance des qualifications par la création de certifications professionnelles accessibles à l'issue de parcours de formation individualisés ou par la validation des acquis de l'expérience.

Branche : Mutualité

cqp

CQP Délégué de l'assurance maladie

Faire connaître le métier ; accroître la légitimité du métier, y compris à l'extérieur de l'institution sécurité sociale, notamment auprès des pouvoirs publics mais aussi auprès des professionnels de santé ; donner de la lisibilité au personnel sur les possibilités de parcours professionnels vers ce nouveau métier, et pour recruter dans une logique de "mixage" intergénérationnel.

Branche : Organismes de sécurité sociale

cqp

CQP Chargé(e) de relation à distance

Dans l'objectif de développer et reconnaître les compétences des salariés pour répondre aux nouveaux besoins des mutuelles face aux changements en cours, de faciliter la mobilité professionnelle et de former les nouveaux salariés, les partenaires sociaux ont décidé de s'engager dans un processus de reconnaissance des qualifications par la création de certifications professionnelles accessibles à l'issue de parcours de formation individualisés ou par la validation des acquis de l'expérience.

Branche : Mutualité

cqp

CQP Chargé(e) d'accueil et de relation client-adhérent

Dans l'objectif de développer et reconnaître les compétences des salariés pour répondre aux nouveaux besoins des mutuelles face aux changements en cours, de faciliter la mobilité professionnelle et de former les nouveaux salariés, les partenaires sociaux ont décidé de s'engager dans un processus de reconnaissance des qualifications par la création de certifications professionnelles accessibles à l'issue de parcours de formation individualisés ou par la validation des acquis de l'expérience.

Branche : Mutualité

cqp

CQP Conseiller(ère) mutualiste collectif

Dans l'objectif de développer et reconnaître les compétences des salariés pour répondre aux nouveaux besoins des mutuelles face aux changements en cours, de faciliter la mobilité professionnelle et de former les nouveaux salariés, les partenaires sociaux ont décidé de s'engager dans un processus de reconnaissance des qualifications par la création de certifications professionnelles accessibles à l'issue de parcours de formation individualisés ou par la validation des acquis de l'expérience.

Branche : Mutualité

cqp

CQP Ouvrier(ère) spécialisé(e) de l'exploitation viticole

Répondre aux besoins en main d'oeuvre qualifiée dans un contexte d'exploitations performantes, confrontées aux enjeux de qualité, de maîtrise des nouvelles technologies et des bonnes pratiques environnementales. Développer l'employabilité et la mobilité professionnelle des salarié(e)s. Développer les compétences et les savoir-faire par des formations adaptées. Reconnaître les compétences et les qualifications professionnelles.

Branche : Production agricole

Rechercher