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Métiers - Industries technologiques
Un poste clé en amont de la production ! Il/elle assure les meilleures conditions d'achat (qualité, prix, délais…) selon les objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise.
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Métiers - Industries technologiques
Conduire un projet industriel de A à Z – souvent en équipe. Il/Elle est à la fois un bon technicien et un parfait coordinateur : il/elle fait travailler différents services opérationnels (internes et externes) pour réaliser dans les temps toute la (...)
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Métiers - Industries technologiques
Il/Elle fait évoluer et conçoit les process pour optimiser l'utilisation des moyens de production et des flux d'information, dans une démarche d'amélioration continue (lean manufacturing).
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Métiers - Industries technologiques
Penser l'utile et le design de demain, imaginer de nouveaux produits, animer les ingénieurs et techniciens qui créent les futurs objets.
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Métiers - Industries technologiques
Au sein d'une entreprise industrielle ou dans une société de conseil spécialisée, il/elle anime une équipe d'ingénieurs et supervise leurs études, pour travailler sur la création de nouveaux produits et sur l'amélioration des processus de (...)
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Métiers - Industries technologiques
Pourquoi produire si l'entreprise ne peut pas vendre ses produits ? Il/Elle oriente le développement de l'entreprise sur ses marchés, à la recherche de nouveaux distributeurs ou de nouveaux (...)
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Métiers - Industries technologiques
Il/Elle planifie et optimise les méthodes de fabrication et la gestion de production : c'est lui/elle le chef d'orchestre de tout ce qui rentre et qui sort dans les ateliers.
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Métiers - Industries technologiques
Il/Elle tient les cordons de la bourse… Mais pas seulement ! Le/la « DAF » supervise les services administratifs, comptables et financiers, et le contrôle de gestion de l'entreprise. Il/elle conseille aussi la direction dans sa (...)
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Métiers - Industries technologiques
C'est d'abord un entrepreneur ! Il/Elle garantit la rentabilité économique de la société dont il/elle a aussi la responsabilité sociale.
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Métiers - Industries technologiques
Le/La « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il/Elle est rattaché(e) directement à la direction générale.
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