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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure le suivi des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires au regard de la politique sociale du Groupe et de celle des régimes Agirc–Arrco.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure l'accueil, écouter, conseiller et orienter les clients pour mettre en œuvre des actions personnalisées.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la définition de la stratégie RH, au développement et à la gestion des ressources humaines du groupe.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il initie et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il garantit, en sa qualité de premier interlocuteur, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes ou leur orientation vers l'interlocuteur (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il garantit, en sa qualité d'interlocuteur conseil, l'information et la satisfaction des clients entreprises, la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales utiles à la gestion du recouvrement des cotisations, en vue de l'accès aux droits de (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la prospection commerciale, participe à la vente de produits et services et assure le suivi après?vente des contrats.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il garantit, en sa qualité d'interlocuteur?conseil, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales, par sa contribution à l'harmonisation et à l'optimisation des processus et des outils de (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.
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