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Le/la manager (euse) en ressources humaines (rh) et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. chef (fe) d'orchestre des relations (...)
OMNIS - Ecole Supérieure de Commerce et Management
6 avenue de la Liberté 67000 Strasbourg
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Le/la manager (euse) en ressources humaines (rh) et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. chef (fe) d'orchestre des relations (...)
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Le/la manager (euse) en ressources humaines (rh) et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. chef (fe) d'orchestre des relations (...)
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Etre capable :- de définir, promouvoir et mettre en place une gestion prospective des carrières et des compétences- piloter la mise en uvre des plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi du temps et (...)
Institut de Formation Comptable Européen
56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg
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Etre capable :- de définir, promouvoir et mettre en place une gestion prospective des carrières et des compétences- piloter la mise en uvre des plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi du temps et (...)
Institut de Formation Comptable Européen
56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg
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Etre capable :- de définir, promouvoir et mettre en place une gestion prospective des carrières et des compétences- piloter la mise en uvre des plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi du temps et (...)
Institut de Formation Comptable Européen
56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg
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Etre capable :- de définir, promouvoir et mettre en place une gestion prospective des carrières et des compétences- piloter la mise en uvre des plans de développement des compétences, la gestion de l'emploi du temps et (...)
Institut de Formation Comptable Européen
56 Rue Jacques Kablé 67000 Strasbourg
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Se positionner en acteur majeur de l'entreprise.définir, mettre en oeuvre et évaluer l'ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l'audit social.Élaborer et conduire des (...)
Association
3 Rue du Bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy
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Se positionner en acteur majeur de l'entreprise.définir, mettre en œuvre et évaluer l'ensemble des politiques sociales et managériales des organisations, notamment au travers de l'audit social.Élaborer et conduire des (...)
CESI SAS Nancy
3 rue du bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy
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Dans le cadre de cette formation, les étudiant.e.s vont acquérir les compétences (savoirs, savoir-faire et savoir-être) pour développer, créer ou reprendre une tpe-pme.
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
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