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Responsable en management d'unité et de projet - Bloc de compétences "Manager une équipe"

Accompagner la transformation numérique de l'entreprise et ses modes de fonctionnement : accompagner la transition numérique de son entreprise : impacts du digital sur les métiers, l'organisation et le modèle (...)

CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

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Responsable en management d'unité et de projet - Bloc de compétences "Accompagner la stratégie de l'entreprise dans ses évolutions numériques"

Accompagner la transformation numérique de l'entreprise et ses modes de fonctionnement : -accompagner la transition numérique de son entreprise : impacts du digital sur les métiers, l'organisation et le modèle (...)

CESI
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

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Responsable en management d'unité et de projet

Développer une posture de manager opérationnel et piloter des projets : se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise comprendre (...)

CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

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Responsable en management d'unité et de projet

Développer une posture de manager opérationnel et piloter des projets : se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise comprendre (...)

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Responsable en management d'unité et de projet

Développer une posture de manager opérationnel et piloter des projets : se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise comprendre (...)

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Développer une posture de manager opérationnel et piloter des projets : se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise comprendre (...)

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