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Responsable en management et direction des ressources humaines

Acquérir toutes les compétences clés indispensables à la fonction de drh.maîtriser et mettre en œuvre les meilleures pratiques rh par l'étude de cas actuels d'entreprises.réaliser un diagnostic de la fonction rh de son (...)

GROUPE IGS_CIEFA (Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance)
Campus IGS 186 route de Grenade 31700 Blagnac

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Manager en ressources humaines

- articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)

GROUPE IGS_CIEFA (Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance)
Campus IGS 186 route de Grenade 31700 Blagnac

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Expert en Ressources Humaines (MS) - Mention : - Parcours :Expert en Ressources Humaines (MS)

N nappréhender la place des ressources humaines dans sa contribution à la stratégie de l entreprise. n n ncomprendre et maîtriser l ensemble de la fonction rh et ses implications opérationnelles. n n ndévelopper des (...)

Toulouse Business School -TBS
1 place Alphonse Jourdain, CS66810 31000 Toulouse

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Expert en Ressources Humaines (MS) - Mention : - Parcours :Expert en Ressources Humaines (MS)

N nappréhender la place des ressources humaines dans sa contribution à la stratégie de l entreprise. n n ncomprendre et maîtriser l ensemble de la fonction rh et ses implications opérationnelles. n n ndévelopper des (...)

Toulouse Business School -TBS
1 place Alphonse Jourdain, CS66810 31000 Toulouse

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Expert en Ressources Humaines (MS) - Mention : - Parcours :Expert en Ressources Humaines (MS)

Appréhender la place des ressources humaines dans sa contribution à la stratégie de l entreprise. ncomprendre et maîtriser l ensemble de la fonction rh et ses implications opérationnelles. ndévelopper des aptitudes (...)

Toulouse Business School -TBS
1 place Alphonse Jourdain, CS66810 31000 Toulouse

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Mastère Manager en Ressources Humaines

En toute responsabilité etautonomie, le (ou la) manager en ressources humaines exerce les activitéssuivantes :il (elle) élabore et met en oeuvre lastratégie et la politique ressources humaines en adéquation avec (...)

Institut supérieur Vidal
11 Rue du 11 Novembre 1918 31300 Toulouse

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Mastère Manager en Ressources Humaines

En toute responsabilité et autonomie, le (ou la) manager en ressources humaines exerce les activités suivantes :il (elle) élabore et met en oeuvre la stratégie et la politique ressources humaines en adéquation avec la (...)

Ecole Vidal
11 rue du 11 novembre 1918 31300 Toulouse

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Mastère Manager en Ressources Humaines

En toute responsabilité et autonomie, le (ou la) manager en ressources humaines exerce les activités suivantes :il (elle) élabore et met en oeuvre la stratégie et la politique ressources humaines en adéquation avec la (...)

Ecole Vidal
11 rue du 11 novembre 1918 31300 Toulouse

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Economie du travail et des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :MASTER INGENIERIE DE LA FORMATION ET DES SYSTEMES D'EMPLOIS (IFSE)

Objectifs générauxce master a pour objectifs de donner les capacités nécessaires pour exercer le métier d ingénieur formation dans deux grands groupes de fonction l ingénierie de la formation appliquée à la gestion des (...)

Ecole Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole
- 31320 Auzeville-Tolosane

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Economie du travail et des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :MASTER INGENIERIE DE LA FORMATION ET DES SYSTEMES D'EMPLOIS (IFSE)

Objectifs générauxce master a pour objectifs de donner les capacités nécessaires pour exercer le métier d ingénieur formation dans deux grands groupes de fonction l ingénierie de la formation appliquée à la gestion des (...)

Ecole Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole
- 31320 Auzeville-Tolosane

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