Rechercher
Auditer l'organisation d'une entreprise. • rechercher et développer des politiques de mangement des ressources humaines. • mettre en oeuvre des systèmes de management des ressources humaines et encadrer des équipes. • (...)
GROUPE IMT FORMATION (IMT)
6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
Lire la suite
Auditer l'organisation d'une entreprise. • rechercher et développer des politiques de mangement des ressources humaines. • mettre en oeuvre des systèmes de management des ressources humaines et encadrer des équipes. • (...)
GROUPE IMT FORMATION (IMT)
6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
Lire la suite
Auditer l'organisation d'une entreprise. • rechercher et développer des politiques de mangement des ressources humaines. • mettre en oeuvre des systèmes de management des ressources humaines et encadrer des équipes. • (...)
GROUPE IMT FORMATION (IMT)
6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
Lire la suite
Consulter la page http://formations.univ-fcomte.fr/ws?_profil=ufc&_cmd=getformation&_oid=cdm-kprog481&_redirect=voir_fiche_program&_lang=fr-fr&_onglet=description
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
57 AVENUE DE MONTJOUX 25000 Besançon
Lire la suite
Le parcours cpe prépare au concours externe du cacpe, «certificat d'aptitude aux fonctions de conseiller principal d'education» dans le second degré, en collège, et en lycée général et/ou technologique et (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
57 AVENUE DE MONTJOUX 25000 Besançon
Lire la suite
Cette mention vise à assurer :une solide formation académique en lien avec la recherche à travers des enseignementsméthodologiques, des séminaires en sciences humaines et sociales appliquées à l'éducation qui assurent une (...)
UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
36 RUE CHABOT CHARNY 21000 Dijon
Lire la suite
Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
Lire la suite
Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
Lire la suite
Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
Lire la suite
Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
Lire la suite