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Responsable de gestion de la paie et du social

Pour le bloc d'activités « management des opérations de paie » :le candidat est capable de : - collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords (...)

IFPP - Institut de formation professionnelle et pe
8 rue Agricol Perdiguier CS60713 15007 Aurillac

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Responsable de gestion de la paie et du social

Pour le bloc d'activités « management des opérations de paie » :le candidat est capable de : - collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords (...)

IFPP - Institut de formation professionnelle et pe
8 rue Agricol Perdiguier CS60713 15007 Aurillac

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Bachelor chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

Espace des techniques informatiques industrielles
La Platière 42320 La Grand-Croix

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Responsable en management et direction des ressources humaines - Bloc de compétences n°4 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Management de la performance et Compensation & Benefits

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 10 jours en discontinu permet d'optimiser sa politique de rémunération en lien avec la performance individuelle et collective. objectifs pédagogiques : définir (...)

GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e

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Diplôme de l'Institut des hautes études économiques et commerciales

Le/la titulaire du diplôme visé (programme grade ecole) a acquis les compétences suivantes : - compréhension de l'environnement général de l'entreprise (politique, sociétal, économique, concurrentiel, social) et de sa (...)

Institut Etudes Economiques Commerciales
25 rue de l'Université 69007 Lyon 7e

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Diplôme de l'Institut des hautes études économiques et commerciales

Le/la titulaire du diplôme visé (programme grade ecole) a acquis les compétences suivantes : - compréhension de l'environnement général de l'entreprise (politique, sociétal, économique, concurrentiel, social) et de sa (...)

Institut Etudes Economiques Commerciales
25 rue de l'Université 69007 Lyon 7e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétence n°1 - Certificat de Maîtrise de Compétences Communication et changement

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 8 jours en discontinu permet de maîtriser la communication sur les évènements, les décisions, les projets, les actions qui influencent la vie quotidienne des (...)

GROUPE IGS - CIEFA
47 Rue du Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e

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Manager en ressources humaines - bloc de compétences n°2 CMC - Certificat de maîtrise de compétences transformation et digitalisation de la fonction RH

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 10 jours en discontinu permet de conduire le changement de l'organisation rh avec une utilisation optimale des outils digitaux pour mener la stratégie « (...)

GROUPE IGS - CIEFA
47 Rue du Sergent Michel Berthet 69009 Lyon 9e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétence n°4 - Certificat de Maîtrise de Compétences Dialogue social et qualité de vie au travail

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 6 jours en discontinu permet d'apprendre à initier et entretenir un climat social positif objectifs pédagogiques : >mener des projets sociaux >animer des (...)

GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e

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Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

L'e-grh peut être définie comme l'intégration des technologies de l'information et de la communication (tic) dans la gestion des ressources humaines. avec la dématérialisation, les intranets, systèmes d'information rh, (...)

IUT de Clermont-Ferrand - Antenne d'Aurillac - Uni
100 rue de l'Egalité 15013 Aurillac

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