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Gestionnaire de paie : Assurer la paie et les obligations sociales

Maîtriser le processus de paie de a à z de l'entrée du salarié au calcul du solde de tout comptetraiter les suspensions de contrat, gérer les absences et leur indemnisationcomprendre et vérifier le calcul des cotisations (...)

IRF BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
5 PLACE DU ROSOIR 21000 Dijon

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Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi Parcours Formateur en mileu professionnel

La licence professionnelle « formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées :sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les (...)

UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
4 BOULEVARD GABRIEL 21000 Dijon

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Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi Parcours Formateur en mileu professionnel

La licence professionnelle « formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées :sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les (...)

UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
4 BOULEVARD GABRIEL 21000 Dijon

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Master mention Gestion des ressources humaines - parcours Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise

Se préparer à l'exercice des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines.acquérir les connaissances, savoir-faire et compétences comportementales nécessaires à (...)

UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
Pôle d'Economie et Gestion 2 BOULEVARD GABRIEL BP 26611 21000 Dijon

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Licence pro mention Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - parcours Formateur en milieu professionnel

La licence professionnelle « formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir- des stratégies de formation fondées :- sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les (...)

UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
4 BOULEVARD GABRIEL 21000 Dijon

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Master mention Gestion des ressources humaines - parcours Double compétence Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale de l'entreprise

Le master est centré sur une approche « professionnalisante » et prépare à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (grh). les enseignements assurés (...)

UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
Pôle d'Economie et Gestion 2 BOULEVARD GABRIEL BP 26611 21000 Dijon

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Responsable en management et direction des ressources humaines

Le parcours a pour objectif d'accéder à la dimension stratégique et au management de la fonction rh. en devenant partenaire de la direction, le responsable / directeur rh situe clairement son action dans la démarche (...)

ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT (ECM)
9 BIS BOULEVARD VOLTAIRE 21000 Dijon

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Master 2ème année Droit, économie, gestion mention management et administration des entreprises Parcours double compétence et management général (spécifique formation continue)

Le master management et administration des entreprises a pour objectif de proposer une formation généraliste en sciences de gestion.l'enseignement dispensé allie à la fois culture générale en sciences de gestion et (...)

UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
CAMPUS DE DIJON ESPLANADE ERASME BP 27877 21000 Dijon

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Responsable de gestion des ressources humaines

Formation accessible en contrat de professionnalisation pour professionnaliser des responsables rh (h-f) capables de contribuer stratégiquement et opérationnellement à la mise en place et au suivi des plans d'actions (...)

CCI FORMATION COTE-D'OR
PLACE DES NATIONS UNIES BP 17440 21000 Dijon

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Responsable de gestion des ressources humaines

Formation accessible en contrat de professionnalisation pour professionnaliser des responsables rh (h-f) capables de contribuer stratégiquement et opérationnellement à la mise en place et au suivi des plans d'actions (...)

CCI FORMATION COTE-D'OR
PLACE DES NATIONS UNIES BP 17440 21000 Dijon

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