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Assistant ressources humaines - Bloc de compétences n°1 - "Administrer les ressources humaines"

Gérer administrativement les entrées, les sorties et tout changement de situation personnel - assurer la gestion quotidienne du personnel - gérer les relations administratives avec des interlocuteurs externes - (...)

CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

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Assistant ressources humaines - Bloc de compétences n°2 - "Assurer le traitement de la paie"

Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie - Établir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire - traiter les situations particulières et les incidences sur la paie - Établir les déclarations (...)

CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

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Assistant ressources humaines - Bloc de compétences n°3 - Contribuer au développement RH

Participer à la gestion des emplois et des compétences (gpec) administrer le recrutement du personnel, l'accueil et l'intégration des salariés dans l'entreprise

CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

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Chargé de développement en ressources humaines

Optimiser la gestion sociale : - accompagner la pme lors des négociations annuelles obligatoires sur la politique de rémunération - mettre en place les élections des représentants du personnel - informer dans les délais (...)

Masseno - ISPN Rouen
11 rue Marie Jean-Antoine Condorcet 76300 Sotteville-lès-Rouen

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Chargé de développement en ressources humaines

Optimiser la gestion sociale : - accompagner la pme lors des négociations annuelles obligatoires sur la politique de rémunération - mettre en place les élections des représentants du personnel - informer dans les délais (...)

Masseno - ISPN Rouen
11 rue Marie Jean-Antoine Condorcet 76300 Sotteville-lès-Rouen

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Chargé de développement en ressources humaines

Optimiser la gestion sociale : - accompagner la pme lors des négociations annuelles obligatoires sur la politique de rémunération - mettre en place les élections des représentants du personnel - informer dans les délais (...)

Masseno - ISPN Rouen
11 rue Marie Jean-Antoine Condorcet 76300 Sotteville-lès-Rouen

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE - En formation continue - Parcours Ressources Humaines (Année 3)

Mettre en place la gestion administrative réaliser des contrats de travail, bulletins de paie construire le plan de formation organiser et superviser les services rh

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE - Parcours Ressources Humaines (Année 1, Année 2, Année 3)

Mettre en place la gestion administrative réaliser des contrats de travail, bulletins de paie construire le plan de formation organiser et superviser les services rh

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE - Parcours Ressources Humaines (Année 1, Année 2, Année 3)

Mettre en place la gestion administrative réaliser des contrats de travail, bulletins de paie construire le plan de formation organiser et superviser les services rh

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE - Parcours Ressources Humaines (Année 1, Année 2, Année 3)

Mettre en place la gestion administrative réaliser des contrats de travail, bulletins de paie construire le plan de formation organiser et superviser les services rh

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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