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"CQPM Technicien(ne) en maintenance de systèmes oléohydrauliques"

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Auvergne-Rhône-Alpes Bourgogne-Franche-Comté Bretagne Centre-Val de Loire Grand Est Île-de-France Normandie (27) Occitanie Pays de la Loire Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Calvados (5) Orne (1) Seine-Maritime (21)

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Oui (27)

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Direction entreprise Encadrement Force vente Management participatif Marketing Marketing électronique Organisation travail Qualité hygiène sécurité environnement Ressources humaines (27) Travail social

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Bac +3 et 4 (27) Bac +2 Bac +5 et plus Bac ou équivalent

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Oui (27)

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE - Parcours Ressources Humaines (Année 1, Année 2, Année 3)

Mettre en place la gestion administrative réaliser des contrats de travail, bulletins de paie construire le plan de formation organiser et superviser les services rh

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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Global BBA - Chargé de gestion sociale et de projet RSE (Année 1, Année 2, Année 3, Année 4)

Proposer un bachelor international avec cours en anglais et cursus à l'étranger délivrer deux diplômes appréciés par les employeurs en recherche de profils internationaux

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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Global BBA - Chargé de gestion sociale et de projet RSE (Année 3, Année 4)

Proposer un bachelor international avec cours en anglais et cursus à l'étranger délivrer deux diplômes appréciés par les employeurs en recherche de profils internationaux

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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Global BBA - Chargé de gestion sociale et de projet RSE (Année 3, Année 4)

Proposer un bachelor international avec cours en anglais et cursus à l'étranger délivrer deux diplômes appréciés par les employeurs en recherche de profils internationaux

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE - En formation continue - Parcours Ressources Humaines (Année 3)

Mettre en place la gestion administrative réaliser des contrats de travail, bulletins de paie construire le plan de formation organiser et superviser les services rh

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE - Parcours Ressources Humaines (Année 3)

Mettre en place la gestion administrative, rédaction des contrats de travail, bulletins de paie elaborer le plan de formation superviser/organiser les services rh

IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen

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Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°4 "Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH"

Développer une vision globale et stratégique de la fonction rh - posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel - manager les emplois, les compétences, les carrières (...)

CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

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Responsable ressources humaines - Bloc de compétence n°3 "Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique"

Prendre en compte les dimensions marketing et performance dans ses pratiques et son organisation. - animer la marque employeur. - optimiser la mise en œuvre des processus rh en intégrant les évolutions sociétales et (...)

CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

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Gestionnaire des ressources humaines

L'objectif de la préparation au titre certifié gestionnaire des ressources humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s'intègre à tout type d'entreprise. elle (...)

CSMPro
Campus Saint-Marc 24 place Saint-Marc 76000 Rouen

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Responsable ressources humaines - Bloc de compétences n°5 "Manager le service RH-Formation"

Développer une vision globale et stratégique de la fonction rh - posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel - manager les emplois, les compétences, les carrières (...)

CESI - Campus Rouen
Rouen Madrillet Innovation 80 rue Edmund Halley 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

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