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Métiers (8)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Manager d'activité

Il assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Manager stratégique

Il contribue à la définition de la stratégie de l'entreprise et fixer les orientations stratégiques de son périmètre d'activité en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des (...)

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Chargé d'études et de suivi d'établissement social et médico-social

Il assure le suivi des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires au regard de la politique sociale du Groupe et de celle des régimes Agirc–Arrco.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Chargé d'intervention sociale

Il assure l'accueil, écouter, conseiller et orienter les clients pour mettre en œuvre des actions personnalisées.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Chargé de développement social

Il initie et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Manager de proximité

Il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une ou plusieurs équipes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Gestionnaire ressources humaines

Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.

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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance

Conseiller gestion entreprises

Il garantit, en sa qualité d'interlocuteur conseil, l'information et la satisfaction des clients entreprises, la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales utiles à la gestion du recouvrement des cotisations, en vue de l'accès aux droits de (...)

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