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Métiers (51)
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Métiers - ROME

Coordination d'édition

Supervise, coordonne et prépare la réalisation et l'édition de produits, de publications (livres, ouvrages, revues, support multimédia, ...) selon la politique éditoriale et commerciale. Peut coordonner les promotions et mettre en oeuvre les actions (...)

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Métiers - Hôtellerie-restauration

Directeur / Directrice d'hôtel

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Métiers - ONISEP

Metteur/euse en scène

Entre appropriation et création Le metteur en scène est responsable de la réalisation scénique d'une oeuvre. À partir d'un texte de théâtre, il monte une pièce, un spectacle de rue, un opéra... Il s'approprie ainsi l'oeuvre d'un auteur, l'adapte à son (...)

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Métiers - ONISEP

Officier/ère de la marine marchande

Responsable à bord À bord d'un navire, les officiers, qui constituent l'état-major, exercent des fonctions d'encadrement, tant sur le pont qu'en salle des machines. En qualité de chefs de l'expédition, ils sont responsables de la conduite et de la (...)

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Métiers - Commerce interentreprises

Acheteur

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Métiers - Entreprises du médicament

Responsable d'études cliniques

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Métiers - Habillement

Gestionnaire en organisation logistique Habillement

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Métiers - ROME

Développement local

Conçoit ou participe à la conception de projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire, ...) et les met en oeuvre selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain, ...) (...)

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Métiers - ONISEP

Editeur/trice

Sélectionner des auteurs Être éditeur, c'est permettre à un texte d'être publié et... lu ! Pour repérer les nouveaux talents parmi les nombreux manuscrits reçus, l'éditeur s'appuie sur un comité de lecture, qui effectue un premier tri. Parallèlement, il (...)

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Métiers - ONISEP

Responsable des ressources humaines

Un stratège Fini le temps des chefs du personnel autoritaires. Aujourd'hui, le responsable RH est chargé de mettre en musique la stratégie définie au siège de l'entreprise en matière de gestion du personnel et de développement des effectifs. Sur tous (...)

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