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- collecter auprès des interlocuteurs désignés et selon une procédure établie de mise à jour les informations exactes nécessaires à l'établissement des bulletins de salaires, pour créer le dossier permanent social et (...)
Institut National de l'Enseignement à Distance - Ecole Supérieure des Métiers des Arts et de la Culture - Antenne Vitrolles
39 avenue Padovani Bâtiment Le Charcot 13127 Vitrolles
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Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : - en déterminant correctement ses enjeux sociaux économiques et juridiques - en identifiant rigoureusement les différentes dimensions de l'identité et (...)
Aix Marseille Université
413 avenue Gaston Berger Composante IUT 13100 Aix-en-Provence
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142 traverse Susini Antenne Marseille Saint Jerome Composante IUT 13013 Marseille 13e
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Le dut gea mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées. a propos de l'option :l'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou (...)
Aix Marseille Université
413 avenue Gaston Berger 13100 Aix-en-Provence
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Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)
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Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)
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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
Institut de Formation Tertiaire des Entreprises
191 rue de Canesteu ZI du Quintin 13300 Salon-de-Provence
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Le chargé de gestion des ressources humaines est capable de : - organiser la production des documents règlementaires liés à la gestion du personnel en s'appuyant sur le code du travail - elaborer des tableaux de bord (...)
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