Votre recherche

Rechercher

Trier : Décroissant pertinence | par titre
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Titre professionnel assistant(e) ressources humaines

Acquérir des compétences dans la gestion des ressources humaines afin d'occuper un poste de arh dans une entreprise/association/.....

GRETA Midi-Pyrénées Nord
131 rue du Commandant Blanché 81000 Albi

Lire la suite

Qualité de Vie au Travail : La prévention des Risques Psychosociaux par la gestion des conflits

A l'issue de la formation, le-la stagiaire sera capable de :- repérer et évaluer la charge mentale- développer sa créativité pour faire face à de nouvelles situations professionnelles - maîtriser la prévention des rps par (...)

SCOP Mine de Talents
131 impasse des palmiers 30100 Alès

Lire la suite

Certificat de compétence Assistant ressources humaines (CC4100A) - Mention : - Parcours :Certificat de compétence Assistant ressources humaines (CC4100A)

Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion rh des salariés assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l organisation et à la gestion des ressources (...)

Ipst-Cnam
- 31000 Toulouse

Lire la suite

Comprendre les impacts de la réforme de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage en cours

- comprendre les évolutions en cours dans le champ de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage - mesurer les impacts de la réforme sur les règles de mise en oeuvre de la formation en entreprise - (...)

Scribtel formation
55 rue Euclide Bât Le Terra Verde 34000 Montpellier

Lire la suite

Cursus 2 professionnalisant 2022 « Devenir intervenant·e en ATCC® »

La formation à vocation certifiante ouvre la possibilité d'obtenir la certification « accompagner et former à la transformation des conflits avec la méthode de l'atcc® » et donc : - Être capable de mettre en oeuvre les (...)

Approche et Transformations Constructives du Conflit Institut ATCC institut
32 rue Matabiau 31000 Toulouse

Lire la suite

Mise en place de la gestion des compétences GPEC

Gérer les compétences de son personnel. recenser les besoins en formation. organiser le transfert des compétences.

Sirieix Martial
50 rue Berthe Morisot 50 rue Berthe Morisot 34430 Saint-Jean-de-Védas

Lire la suite

Les compétences organisationnelles

La mémoire de l'entreprise regroupe toutes les connaissances et les savoir-faire détenus par les salariés. c'est le véritable fonds de commerce de toutes les organisations... avez-vous pensé à formaliser et sauvegarder (...)

Strattitude RH
23 B RUE DES CHASSEURS 34070 Montpellier

Lire la suite

Accueillir, enseigner/former des stagiaires / élèves en situation de handicap

- comprendrela notion de handicap et les notions associées (compensation du handicap, accessibilité, déficience…) - comprendreles enjeux associés au handicap et à l'accessibilité (cadre légal et qualiopi) - connaîtreles (...)

SCOP Mine de Talents
VISIOCONFERENCE 34000 Montpellier

Lire la suite

Accueillir, enseigner/former des stagiaires / élèves en situation de handicap

- comprendrela notion de handicap et les notions associées (compensation du handicap, accessibilité, déficience…) - comprendreles enjeux associés au handicap et à l'accessibilité (cadre légal et qualiopi) - connaîtreles (...)

SCOP Mine de Talents
visioconférence 34000 Montpellier

Lire la suite

Les fondamentaux de la relation de travail en fonction RH

•connaitrela hiérarchie des normes et les différentes sources de droit • intégrer le cadre légal du sourcing et durecrutement • connaitre les acteurs externes du recrutement • appréhender les formalités de l'embauche • (...)

Valorecia
1095 rue Henri Becquerel 34000 Montpellier

Lire la suite

1 2 3 4 5 6 7 8 9