Rechercher
En toute responsabilité et autonomie, le (ou la) manager en ressources humaines exerce les activités suivantes :il (elle) élabore et met en œuvre la stratégie et la politique ressources humaines en adéquation avec la (...)
Groupe IMT Formation - STK
25 rue des Pays-Bas 68310 Wittelsheim
Lire la suite
Compétences attestées : - Élaborer une politique rh alignée sur les orientations stratégiques de l'entreprise - organiser les relations sociales et les conditions de travail, dans une démarche rse - mettre en oeuvre la (...)
Institut Formation Conseil - Antenne Marseille
513 avenue du Prado 13008 Marseille 8e
Lire la suite
- structurer et formaliser l'ensemble des processus et procédures rh d'une organisation grâce à l'utilisation d'un système d'information des ressources humaines (sirh) dans le respect des réglementations et accords en (...)
Esgcv - Antenne Aix en Provence (Merkure)
384 avenue du Club Hippique 13090 Aix-en-Provence
Lire la suite
Taux de validation du diplôme : 100 %.taux d'insertion : 100 %.a la fin de sa formation l'étudiant (e) de la mention gestion ressources humaines (grh) devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines (...)
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
Lire la suite
Taux de validation du diplôme : 100 %.taux d'insertion : 100 %.a la fin de sa formation l'étudiant (e) de la mention gestion ressources humaines (grh) devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines (...)
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
Lire la suite
Taux de validation du diplôme : 100 %.taux d'insertion : 100 %.a la fin de sa formation l'étudiant (e) de la mention gestion ressources humaines (grh) devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines (...)
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
Lire la suite
Le master mention « gestion des ressources humaines » parcours type « management des ressources humaines et de la qualité » poursuit plusieurs objectifs : préparer les étudiant.e.s (de formation initiale et continue) à (...)
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
Lire la suite
Définir et déployer une stratégie de recrutement selon les besoins identifiés des directions opérationnelles. définir et mettre en oeuvre la stratégie de formation, en référence à la gpec. définir et mettre en oeuvre les (...)
Institut de management de l'école supérieure de gestion
35 Avenue Philippe-Auguste 75011 Paris 11e
Lire la suite
Elaboration d'un projet de transformation de l'organisation afin de définir une politique de conduite du changement. définir le cadre d'un projet d'une transformation de l'organisation. constituer une équipe (...)
Institut de management de l'école supérieure de gestion
35 Avenue Philippe-Auguste 75011 Paris 11e
Lire la suite
Compétences attestées : - Élaborer une politique rh alignée sur les orientations stratégiques de l'entreprise - organiser les relations sociales et les conditions de travail, dans une démarche rse - mettre en oeuvre la (...)
Icadémie Editions
3 rue Racine 83000 Toulon
Lire la suite