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Responsable de la gestion des ressources humaines

Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. - développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression. (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable de la gestion des ressources humaines

Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. - développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression. (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

La certification de responsable en gestion administrative et ressources humaines permet d'occuper une fonction administrative en relation directe avec la direction d'une entreprise ou comme assistant d'un (...)

Institut de formation et de conseil adaptés aux entreprises
13 Boulevard de l'Hautil 95000 Cergy

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Responsable en gestion administrative et ressources humaines - bloc de compétence n° 2 - maîtrise des fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise

Maîtriser les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise : - Être capable d'analyser les documents comptables d'une entreprise et établir un prévisionnel financier. - maîtriser les dispositions juridiques (...)

Icademie éditions
52 Rue de l'Arbre Sec 75001 Paris 1er

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Responsable en gestion administrative et ressources humaines - bloc de compétence n° 3 - maîtrise des processus et outils de gestion du personnel

Maîtriser les processus et outils de gestion du personnel : - transmettre des informations, prendre des décisions et manager des projets efficaces à destination des collaborateurs. - Être capable d'améliorer les (...)

Icademie éditions
52 Rue de l'Arbre Sec 75001 Paris 1er

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Responsable en gestion administrative et ressources humaines - bloc de compétence n° 4 - gestion du social et de la paie d'un salarié

Gérer les parties sociale et paie d'un salarié : - savoir traiter de a à z toute la vie d'un salarié dans une fonction rh. spécialité au choix : - savoir traiter de a à z toute la vie d'un salarié dans une fonction rh et (...)

Icademie éditions
52 Rue de l'Arbre Sec 75001 Paris 1er

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