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Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs: - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
CFA IFIR
2 Rue Anne Marie Martel 43000 Le Puy-en-Velay
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Accompagner la transition numérique de son entreprise : impacte du digital sur les métiers, l'organisation et le modèle économique. - s'approprier les outils digitaux nécessaires à sa fonction - intégrer dans un mode de (...)
CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray
Rouen Madrillet Innovation 80 avenue Edmund Halley CS 10123 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray
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L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus rh et des fonctions (...)
Association de Gestion du Conservatoire National des Arts et Métiers de la Région Grand Est
15 Rue du Maréchal Lefebvre 67100 Strasbourg
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Cette licence professionnelle est une formation par alternance, qui met en oeuvre une pédagogie individualisée (suivi de stage, de projet). les contenus de cette licence professionnelle seront principalement centrés : (...)
Université Rennes 2 - Service Formation Continue
Place du Recteur Henri Le Moal Campus Villejean - Bâtiment i 35043 Rennes
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Keyce International Academy
99 impasse Adam Smith 34470 Pérols
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Le du management social de l'entreprise a pour objectif de développer des connaissances dans le cadre des problématiques de la grh afin que les titulaires du diplôme soient très rapidement aptes à conduire les (...)
Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse
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Le bachelor administration des entreprises en 3 ans mixe formation initiale et formation en alternance. ce bachelor permet de prendre le temps de se découvrir professionnellement afin de bâtir ensuite un véritable (...)
Institut Français des Affaires
4 rue Saint-Charles 57000 Metz
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