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"CQP Assistant technique en papeterie et en assurance qualité"

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Bac +2 Bac +5 et plus Bac +3 et 4 (89) Bac ou équivalent

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Non (6) Oui (83)

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Responsable paie et administration des ressources humaines

Elaborer une méthode pour recueillir avec fiabilité tous les éléments variables de la fiche de paie. préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel en utilisant ses connaissances en droit social (...)

Conseil Formation Qualification
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Bâtir et faire évoluer ses tableaux de bord sociaux

Identifier la contribution des ressources humaines et du pilotage social à la stratégie de l'organisation - construire des tableaux de bord adaptés aux spécificités de l'entreprise - garantir leur fiabilité et leur (...)

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35 Rue du Louvre 75002 Paris 2e

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Communication et changement

Identifier les composantes de la feuille de route stratégique de l'entreprise qui peuvent, le cas échéant, impliquer pour les collaborateurs d'un périmètre concerné d'être confrontées à des phases de changement dans leur (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Gestionnaire des ressources humaines - Gestion des compétences : recrutement et formation

Apprendre et conduire une démarche gpec déployer les outils de la gpec rédiger et diffuser une annonce structurer sa démarche d'entretien d'embauche rédiger des annonces et trouver les profils souhaités apprendre les (...)

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Responsable ressources humaines - développer les compétences par la GPEC et la formation

S'approprier les enjeux et projets de l'entreprise pour anticiper les besoins en compétences proposer une démarche gpec adaptée à la stratégie de l'entreprise piloter la mise en oeuvre des entretiens professionnels et le (...)

Cesi SAS
93 Boulevard de la Seine 92000 Nanterre

Responsable ressources humaines - optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Droit social et les risques contentieux

Répondre aux situations sensibles individuelles et collectives - maîtriser les risques du contentieux - garantir la conformité de l'entreprise aux normes du droit social - gérer le renouvellement des irp - préparer une (...)

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Responsable de la gestion des ressources humaines - Manager l'administration des RH, les données RH et le SIRH

Maîtriser la gestion administrative rh, la gestion des données rh, en utilisant un sirh ou des applications digitales rh

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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