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Gestionnaire des ressources humaines

Les capacités attestées : - apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail – rédiger des formalités de fin de contrat - Évaluer la validité de clauses contractuelles - appliquer la réglementation en matière (...)

FormaNîmes Pigier
79 rue Christian Martinez 30900 Nîmes

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Gestionnaire des ressources humaines

Les capacités attestées : - apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail – rédiger des formalités de fin de contrat - Évaluer la validité de clauses contractuelles - appliquer la réglementation en matière (...)

FormaNîmes Pigier
79 rue Christian Martinez 30000 Nîmes

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Gestionnaire des ressources humaines

- maîtriser le droit social (droit du travail et de la sécurité sociale) pour établir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux afin de respecter les délais et les obligations sociales de (...)

LA COMPAGNIE DE FORMATION
75 Allée Jean Marie Tjibaou 34000 Montpellier

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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

- capacités ou compétencesattestées : le titulaire de la certification- maîtrise les outils bureautiques- connaît du droit du travail - maîtrise les formalités et les réglementationsde la paie et de la gestion sociale, ou (...)

Institut pour la formation supérieure en Cévennes IFC
1292 chemin de trespeaux 30100 Alès

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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

- capacités ou compétencesattestées : le titulaire de la certification- maîtrise les outils bureautiques- connaît du droit du travail - maîtrise les formalités et les réglementationsde la paie et de la gestion sociale, ou (...)

Institut pour la formation supérieure en Cévennes IFC
1292 chemin de trespeaux 30100 Alès

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Responsable du pôle paie

L'objectif est de maitriser et analyser l'audit social et paie, proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées et savoir gérer et optimiser une équipe de gestionnaire de (...)

Euroformation Sud
150 rue Louis Nicolas Vauquelin Batiment A 31100 Toulouse

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Responsable du pôle paie

L'objectif est de maitriser et analyser l'audit social et paie, proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales identifiées et savoir gérer et optimiser une équipe de gestionnaire de (...)

Euroformation Sud
150 rue Louis Nicolas Vauquelin Batiment A 31100 Toulouse

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Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M1) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Management des Ressources Humaines (FI)

A la fin du master 1 les étudiants sont capables de comprendre la gestion des rh dans le contexte stratégique de l entreprise analyser les problèmes et situations de la gestion des rh avec une vue intégrale sur les (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 31000 Toulouse

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Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M1) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Gestion des Ressources Humaines (FC & Alt)

Le master 1 gestion des ressources humaines a pour but de faire acquérir à des professionnels de l entreprise et de la gestion des ressources humaines une vision globale et transversale de la fonction rh de développer (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 31000 Toulouse

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Management - Mention :Master - Parcours :Master (M1) mention Management parcours type Gestion des Entreprises Sociales et de Santé (GESS)

Les enseignements sont axés d une part sur la compréhension et la maîtrise des évolutions permanentes de l environnement de l entreprise sociale et de santé sous toutes ses dimensions en particulier juridique et d autre (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 31000 Toulouse

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