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Permettre aux stagiaires d'engager un parcours de formation certifiant par blocs de compétences destiné à acquérir :les compétences « gestion, comptabilité fiscalité » :- réaliser l'arrêté des comptes- etablir et contrôler (...)
KISEL FORMATION
ENTREE C 6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
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Permettre aux stagiaires d'engager un parcours de formation certifiant par blocs de compétences destiné à acquérir :les compétences « gestionnaire de paie » :- analyser et assurer la gestion des informations liées aux (...)
KISEL FORMATION
ENTREE C 6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
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Le master entrepreneuriat technologique et industriel a pour objectif d'apporter les compétences nécessaires à la réussite d'un projet de création-reprise d'entreprise ou de développement d'activité, dans un contexte (...)
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MONTBELIARD (UTBM) - SIEGE
RUE THIERRY MIEG 90000 Belfort
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Le master entrepreneuriat technologique et industriel a pour objectif d'apporter les compétences nécessaires à la réussite d'un projet de création-reprise d'entreprise ou de développement d'activité, dans un contexte (...)
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MONTBELIARD (UTBM) - SIEGE
RUE THIERRY MIEG 90000 Belfort
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Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
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Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
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Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
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Le master 2 management des ressources humaines, parcours prévention et gestion des conflits, vise à former des cadres rh capables de concevoir et de mettre en place des dispositifs de prévention des conflits dans les (...)
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE (SEFOC'AL)
10 RUE GENERAL ROUSSEL 90000 Belfort
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Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - contribuer au développement des ressources humaines
AFPA
1 rue Ernest Thierry-Mieg 90000 BELFORT
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Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - contribuer au développement des ressources humaines
AFPA
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