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- le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un demandeur d'emploi ou un chef d'entreprise d'identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d'analyser ses (...)
Agilis Solution
Route de la Chartreuse 73000 Chambéry
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Faire le point sur son parcours professionnel, mieux se connaître pour valoriser ses acquis et son potentiel, définir ou vérifier son projet
Optineris RH
17 rue Barathon 03100 Montluçon
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Faire le point sur son parcours professionnel, mieux se connaître pour valoriser ses acquis et son potentiel, définir ou vérifier son projet
Optineris RH
13 rue Patrick Depailler 63000 Clermont-Ferrand
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Le bilan de compétences a pour objectif de vous permettre de faire un point sur votre parcours, d'identifier l'ensemble de vos ressources (intérêts, motivations, valeurs, compétences, qualités, axes de progression) et de (...)
Cécile Bontoux
175 impasse du Roitelet 74380 Cranves-Sales
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L'objectif de ces actions est de définir un projet et le cas échéant, un projet de formation. le bilan de compétences a pour objectif de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un (...)
Didaxis Formation
3 place Antonin Moine 42000 Saint-Étienne
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Faire un bilan de ses compétences pour préparer un projet de ré orientation ou d'orientation professionnel
Perspectives Avenir
3 quai de la Graille 38000 Grenoble
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Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un bénéficiaire, d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel réaliste (...)
Mathé Nathalie
380 rue Grange Blazet 69400 Villefranche-sur-Saône
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Faire le point sur son parcours aussi bien personnel que professionnel, en dégager les principaux axes, permet d'identifier ses compétences et ses aptitudes mobilisables et/ou transférables.pour le candidat au bilan, (...)
In Team
14 Rue Saint Antoine du T 14 Rue Saint Antoine du T 31000 Toulouse
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Faire le point sur son parcours aussi bien personnel que professionnel, en dégager les principaux axes, permet d'identifier ses compétences et ses aptitudes mobilisables et/ou transférables.pour le candidat au bilan, (...)
In Team
14 Rue Saint Antoine du T 14 Rue Saint Antoine du T 31000 Toulouse
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ACTIFORCES
3 rue de Séraucourt 18000 Bourges
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