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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure le suivi des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires au regard de la politique sociale du Groupe et de celle des régimes Agirc–Arrco.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il initie et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure la promotion et la vente des produits et services auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il procède aux achats et aux approvisionnements des biens et services en optimisant le rapport qualité/prix.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la définition de la stratégie de l'entreprise et fixer les orientations stratégiques de son périmètre d'activité en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Un Tarificateur responsable de la souscription des contrats Chargé de répondre aux appels d'offre, le Souscripteur d'assurance assure l'élaboration et la mise en oeuvre des règles de souscription et de tarification des contrats et des prestations (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il donne une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il garantit, en sa qualité de premier interlocuteur, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes ou leur orientation vers l'interlocuteur (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la définition de la stratégie RH, au développement et à la gestion des ressources humaines du groupe.
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