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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une ou plusieurs équipes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la conception et assure la mise en œuvre et le suivi du plan commercial dans le respect du plan marketing.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la définition de la stratégie de l'entreprise et fixer les orientations stratégiques de son périmètre d'activité en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure et optimiser la gestion du patrimoine et des placements immobiliers.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la définition de la stratégie RH, au développement et à la gestion des ressources humaines du groupe.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue au développement de la qualité optimale des processus, produits et services du groupe dans une démarche d'amélioration permanente.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure le suivi des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires au regard de la politique sociale du Groupe et de celle des régimes Agirc–Arrco.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il initie et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale.
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