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- faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou écosystème et anticiper les transformations et innovations rh possibles, développer des approches de prospective des métiers et du travail - piloter ou (...)
Université Côte d'Azur
Campus Saint Jean d'Angély 5 rue du 22ème BCA 06300 Nice
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- identification des opportunités, les arbitrages et les contraintes de la mise en place des outils du management - analyse des besoins et de concevoir/harmoniser les systèmes de contrôle adaptés à l'entreprise. - (...)
Université de Toulon
Campus Porte d'Italie 70 avenue Roger Devoucoux 83000 Toulon
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L'objectif du master gestion des ressources humaines parcours qualité de vie au travail (grh qvt) est de former aux métiers de : directeur des ressources humaines, responsable du recrutement, responsable formation, (...)
Université de Tours - UFR Droit, Economie et Scien
50 avenue Jean Portalis 37200 Tours
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L'objectif du master gestion des ressources humaines parcours qualité de vie au travail (grh qvt) est de former aux métiers de : directeur des ressources humaines, responsable du recrutement, responsable formation, (...)
Université de Tours - UFR Droit, Economie et Scien
50 avenue Jean Portalis 37200 Tours
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L'objectif du master gestion des ressources humaines parcours qualité de vie au travail (grh qvt) est de former aux métiers de : directeur des ressources humaines, responsable du recrutement, responsable formation, (...)
Université de Tours - UFR Droit, Economie et Scien
50 avenue Jean Portalis 37200 Tours
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Taux de validation du diplôme : 100 %.taux d'insertion : 100 %.a la fin de sa formation l'étudiant (e) de la mention gestion ressources humaines (grh) devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines (...)
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
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Taux de validation du diplôme : 100 %.taux d'insertion : 100 %.a la fin de sa formation l'étudiant (e) de la mention gestion ressources humaines (grh) devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines (...)
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
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Taux de validation du diplôme : 100 %.taux d'insertion : 100 %.a la fin de sa formation l'étudiant (e) de la mention gestion ressources humaines (grh) devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines (...)
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
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Le master mention « gestion des ressources humaines » parcours type « management des ressources humaines et de la qualité » poursuit plusieurs objectifs : préparer les étudiant.e.s (de formation initiale et continue) à (...)
Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims
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En toute responsabilité etautonomie, le (ou la) manager en ressources humaines exerce les activitéssuivantes :il (elle) élabore et met en oeuvre lastratégie et la politique ressources humaines en adéquation avec (...)
Institut supérieur Vidal
11 Rue du 11 Novembre 1918 31300 Toulouse
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