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Contrôle de gestion et audit organisationnel - Mention :Master - Parcours :Master (M2) Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel parcours-type Audit et Pilotage des Organisations

A l issue de cette formation les diplômés sont capables de concevoir et utiliser des dispositifs de pilotage en les adaptant aux spécificités fonctionnelles ou sectorielles faire évoluer les systèmes de pilotage au gré (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 82000 Montauban

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Contrôle de gestion et audit organisationnel - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel parcours-type Contrôle de Gestion Ressources Humaines (CGRH)

Le m2 cgrh vise à former des professionnels capables de concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace.intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio-économique de la fonction (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 82000 Montauban

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Master Contrôle de Gestion Ressources humaines

Compétences attestées : - faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles en matière de collecte, de traitement et de contrôle de (...)

IFA CCI du Tarn et Garonne
61 avenue Gambetta 82000 Montauban

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Contrôle de gestion et audit organisationnel - Mention :Master - Parcours :Master (M1) mention Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel parcours-type Contrôle de Gestion Ressources Humaines (CGRH)

Le m1 cgrh permet de former des professionnels capables de concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace mettre en place des démarches d audit social et de maîtrise de la masse salariale intégrer (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 82000 Montauban

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Contrôle de gestion et audit organisationnel - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel parcours-type Contrôle de Gestion Ressources Humaines (CGRH)

Le m2 cgrh vise à former des professionnels capables de : concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace.intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio-économique de la fonction (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 82000 Montauban

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Contrôle de gestion et audit organisationnel - Mention :Master - Parcours :Master (M2) Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel parcours-type Audit et Pilotage des Organisations

A l'issue de cette formation, les diplômés sont capables de : concevoir et utiliser des dispositifs de pilotage en les adaptant aux spécificités fonctionnelles ou sectorielles ;faire évoluer les systèmes de pilotage au (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 82000 Montauban

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Contrôle de gestion et audit organisationnel - Mention :Master - Parcours :Master (M1) mention Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel parcours-type Contrôle de Gestion Ressources Humaines (CGRH)

Le m1 cgrh permet de former des professionnels capables de :concevoir et mettre en place un contrôle de gestion sociale efficace ;mettre en place des démarches d'audit social et de maîtrise de la masse salariale (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 82000 Montauban

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Bilan de compétences

Le bilan de compétences s'adresse : - aux salarié(e)s du secteur privé (cdi, cdd, contrat d'apprentissage),- aux agent(e)s de la fonction publique d'État, hospitalière ou territoriale (titulaires et contractuels),- aux (...)

SWITCH RH
50 IMP DE VARSOVIE 82000 Montauban

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