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Prendre en compte les dimensions marketing et performance dans ses pratiques et son organisation animer la marque employeur optimiser la mise en oeuvre des processus rh en intégrant les évolutions sociétales et (...)
Cesi SAS
93 Boulevard de la Seine 92000 Nanterre
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Mettre en place, selon une stratégie, une politique rh et ses actions et savoir les présenter en comité de décision comprendre et connaître les rôles et les limites des différentes irp et mener ses négociations connaître (...)
Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux
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1.politique, management stratégique, approche globale de l'entreprise appréhender, participer et incarner la politique générale d'entreprise, en apportant une expertise rh au conseil d'administration analyser (...)
Ascencia Paris la défense
1 Le Parvis 92800 Puteaux
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Évaluer son leadership, sa position stratégique et son influence analyser et interpréter les données de l'entreprise suivre et analyser les évolutions de la masse salariale de son entreprise connaître les différents (...)
Orsys
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Approfondir les connaissances et compétences en matière de droit du travail appréhender les dernières réformes comprendre le cadre réglementaire et les enjeux liés aux risques psychosociaux identifier et évaluer les (...)
Orsys
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Connaître les enjeux de la qvt pour votre entreprise identifier les enjeux et nouvelles pratiques autour du développement des talents et des potentiels mettre en place des pratiques managériales spécifiques aux managers (...)
Orsys
1 Le Parvis 92800 Puteaux
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Mettre en place une politique rh en lien avec la stratégie de l'entreprise cerner les rôles et limites des différentes instances maîtriser les étapes de négociation et de concertation avec les partenaires sociaux (...)
Orsys
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Ce master professionnel a pour but de former de futurs managers des ressources humaines à prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel: - élaborer une politique de gestion des ressources (...)
Université Paris Nanterre
200 Avenue de la République 92000 Nanterre
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