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Executive Master Expert de Structures de Santé

A l'issue de cette formation, le participant sera capable de : - optimiser la gestion d'une structure de santé, - gérer les problématiques liées aux contentieux, - gérer les enjeux liés à la confidentialité, l'éthique et (...)

Juriscampus
Technoparc 10 1202 L'Occitanie 31670 Labège

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Executive Master Expert de Structures de Santé

A l'issue de cette formation, le participant sera capable de : - optimiser la gestion d'une structure de santé, - gérer les problématiques liées aux contentieux, - gérer les enjeux liés à la confidentialité, l'éthique et (...)

Juriscampus
Technoparc 10 1202 L'Occitanie 31670 Labège

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ForPro Sup - Formation certifiante Master 2 MENTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES PARCOURS TYPE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse

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Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) International Human Resource Management

A la fin du master les e tudiants sont capables de ge rer les transformations notamment digitales dans l entreprise accompagner les collaborateurs en expatriation comprendre les comportements au travail penser la (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 31000 Toulouse

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Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Management des Ressources Humaines (FC & ALT)

Comprendre la gestion des rh dans le contexte strate gique de l entrepriseanalyser les proble mes et situations de la gestion des rh avec une vue inte grale sur les diffe rents aspects le gaux psychologiques et (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 31000 Toulouse

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Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Management des Ressources Humaines (FC & ALT)

Comprendre la gestion des rh dans le contexte strate gique de l entrepriseanalyser les proble mes et situations de la gestion des rh avec une vue inte grale sur les diffe rents aspects le gaux psychologiques et (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 31000 Toulouse

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Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Management des Ressources Humaines (FI & ALT)

À la fin du master les étudiants sont capables de comprendre la gestion des rh dans le contexte strate gique de l entrepriseanalyser les proble mes et situations de la gestion des rh avec une vue inte grale sur les (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 31000 Toulouse

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Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Management des Ressources Humaines (FI & ALT)

À la fin du master les étudiants sont capables de comprendre la gestion des rh dans le contexte strate gique de l entrepriseanalyser les proble mes et situations de la gestion des rh avec une vue inte grale sur les (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 31000 Toulouse

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Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Gestion des ressources humaines parcours-type International Human Resource Management

A la fin du master les e tudiants sont capables de ge rer les transformations notamment digitales dans l entreprise accompagner les collaborateurs en expatriation comprendre les comportements au travail penser la (...)

Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
- 31000 Toulouse

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M2 gestion des ressources humaines parcours type management des ressources humaines et de la qualité

Taux de validation du diplôme : 100 %.taux d'insertion : 100 %.a la fin de sa formation l'étudiant (e) de la mention gestion ressources humaines (grh) devra être capable de concevoir, piloter et gérer les domaines (...)

Université de Reims Champagne-Ardenne - Formation initiale et Service Formation Continue
UFR SESG 57 rue Pierre Taittinger 51100 Reims

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