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Mettre en œuvre la stratégie de développement d'une organisation au plan national et/ou international : définir les objectifs stratégiques à courts et longs termes en lien avec les objectifs généraux de l'entreprise, (...)
ADEOS Formations
26 Rue Brillat Savarin Rovaltain TGV - Bâtiment « CALDEO » 26300 Alixan
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- faire partager les valeurs de la république - inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - connaître les élèves et les processus (...)
Université Grenoble Alpes
36 avenue de l'École Normale 26000 Valence
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Adopter une vision transversale des activités de l'entreprise en intégrant les enjeux culturels, technologiques, institutionnels. utiliser des outils d'aide à la décision. communiquer à l'aide d'outils collaboratifs à (...)
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Maîtriser les procédures comptables, les techniques d'analyse financière, de financements, investissement. elaborer des rapports de synthèse financière et comptable. elaborer des budgets prévisionnels. analyser des écarts (...)
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Elaborer un plan stratégique pluriannuel, en prenant en compte la situation patrimoniale de l'entreprise, sa rentabilité. déterminer et évaluer les risques et opportunités. apprécier la rentabilité des investissements et (...)
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Recruter les membres de l'équipe. animer et motiver l'équipe. assurer la cohésion de l'équipe et la coopération entre ses membres. suivre et piloter la performance de l'équipe.
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Traduire une stratégie marketing et commerciale en plan d'actions opérationnelles en utilisant des outils de planification. piloter l'activité commerciale. développer un esprit d'innovation produit et de réseau de (...)
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Analyser des problématiques d'organisation. structurer une organisation. animer les ressources humaines par différents moyens de façon individuelle ou collective. mobiliser ses connaissances juridiques liées au droit (...)
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Concevoir une stratégie de développement d'une organisation : élaborer le plan stratégique, structurer les relations entre services, créer et promouvoir une culture d'entreprise , définir une politique (...)
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Superviser et valider le recrutement des équipes. piloter, animer et coordonner les services comptabilités, contrôle de gestion, management des risques. conduire la relation aux banques et cabinets de commissaires aux (...)
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