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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il optimise l'utilisation des moyens par l'analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs des activités.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il donne une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise des processus de management et de contrôle interne des activités.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il garantit, en sa qualité d'interlocuteur?conseil, la satisfaction des clients (entreprises, particuliers), la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales, par sa contribution à l'harmonisation et à l'optimisation des processus et des outils de (...)
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure le suivi des établissements sociaux et médico-sociaux partenaires au regard de la politique sociale du Groupe et de celle des régimes Agirc–Arrco.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il assure l'accueil, écouter, conseiller et orienter les clients pour mettre en œuvre des actions personnalisées.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la prospection commerciale, participe à la vente de produits et services et assure le suivi après?vente des contrats.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.
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Métiers - Retraite complémentaire et prévoyance
Il contribue à la définition de la stratégie RH, au développement et à la gestion des ressources humaines du groupe.
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