Êtes-vous concerné ?
Vous pouvez bénéficier d’un contrat de professionnalisation si vous :
- avez entre 16 et 25 ans ;
- avez plus de 26 ans et êtes demandeur d’emploi ;
- bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ;
- d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion – CUI).
Qui peut vous recruter ?
Tous les employeurs du privé.
Quelle est votre contrat ?
Vous pouvez être embauché en contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée de 6 à 12 mois (24 mois dans certains cas).
La durée de la formation en organisme est comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat en principe, avec un minimum de 150 heures.
La qualification recherchée vous permet d’obtenir :
- un diplôme d’Etat, un titre reconnu,
- un certificat de qualification professionnelle (CQP),
- une qualification reconnue par la convention collective.
Vous pouvez être accompagné par un tuteur tout au long de votre contrat.
Quelle est votre rémunération ?
Votre salaire varie en fonction de votre âge et de votre niveau de qualification sur la base du minimum conventionnel ou du Smic :
| Entre 16-20 ans | Entre 21-25 ans | 26 ans et plus | |
|---|---|---|---|
| Formation inférieure au Bac pro | 55 % | 70 % | 85 % salaire minimum conventionnel, sans être inférieur à 100 % du Smic |
| Formation supérieure ou égale au Bac pro | 65 % | 80 % | 85 % salaire minimum conventionnel, sans être inférieur à 100 % du Smic |
A qui s’adresser ?
- Chambres d’agriculture
- Chambres de commerce et d’industrie
- Chambres de métiers et de l’artisanat
- CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse
- CIO (Centres d’information et d’orientation)
- Unité territoriale de la Direccte
- Missions locales
- OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés)
- PAIO (Permanences d’Accueil, d’Information et d’Orientation)
- Pôle emploi
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