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Structurer et animer un dispositif de maintien dans l'emploi et de veille sociale

- comprendre la notion de maintien dans l'emploi et lesdifférentes notions associées (inaptitude, invalidité, reclassement,compensation du handicap…) - maîtriser le cadre légal - construire et formaliser un processus (...)

SCOP Mine de Talents
VISIOCONFERENCE 34000 Montpellier

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

Alternance Languedoc
535 rue Raymond Recouly 34070 Montpellier

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Mise en place d'une politique ressources humaines - analyse d'une stratégie rh - réalisation d'une veille juridique et sociale. information et conseil aux collaborateurs - réalisation d'une veille technologique et des (...)

ESDM - École Supérieure de Développement & Management
16 rue de la Rainière 44300 Nantes

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Chargé de gestion sociale et de projet RSE

Le programme gestion opérationnelle des ressources humaines permet aux participants de développer leurs compétences et qualités managériales dans les métiers des ressources humaines. l'objectif est de former des étudiants (...)

Groupe Paris École de management
1 Place de la Pyramide 92800 Puteaux

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Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social

Former à l'audit des rémunérations et de paie, et particulièrement aux audits de conformité/validité. une ouverture est faite par sur les politiques de rémunération, l'équité interne et les enquêtes externes de salaire (...)

Association de gestion du CNAM en région Occitanie
AG CNAM OCCITANIE Parc Euromédecine 989 Rue de la Croix Verte 34093 Montpellier

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Certification Niveau 2 - Pratique avancée de l'animation de groupes et de l'ingénierie d'interventions de Codéveloppement professionnel et managérial - niveau 2.1

Maîtriser la pratique du codéveloppement aussi bien en animation de groupes avec des situations difficiles ou délicates, que dans la conduite d'une intervention dans une organisation avec un commanditaire et des (...)

Anima Cecodev
16 Rue de Saint-Pétersbourg 75008 Paris 8e

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Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs

Analyser le besoin de recrutement- rédiger le profil de poste et celui du candidat- conduire un entretien : identifier les compétences et les motivations du candidat- attirer les candidats- utiliser des outils et (...)

FGNC CONSEILS ET FORMATION
84 Route Nationale ZAC du Chene Vert 35650 Le Rheu

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