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1- recrutement temporaire et permanent - conduire des entretiens de recrutement en mobilisant les techniques et outils adaptés tels que l'écoute active, la reformulation, ou encore les tests de recrutements - (...)
La Pradette - Institut ROUSSEAU
6 rue Pierre Cazeneuve 31200 Toulouse
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Le du management social de l'entreprise a pour objectif de développer des connaissances dans le cadre des problématiques de la grh afin que les titulaires du diplôme soient très rapidement aptes à conduire les (...)
Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse
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Université Toulouse 1 Capitole - Service Commun Formation Continue Validation des Acquis et Apprentissage
2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 Toulouse
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L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus rh et des fonctions (...)
Association de gestion du CNAM en région Occitanie
989 rue de la croix verte 34093 Montpellier
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Identifier et mettre en œuvre les outils, pratiques ou dispositifs relatifs aux politiques rh (recrutement, appréciation du personnel, formation, paie/rémunération, emploi et carrière/mobilité, dialogue social, gestion (...)
Association de gestion du CNAM en région Occitanie
989 rue de la croix verte 34093 Montpellier
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L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestiondes ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques desprocessus rh et des fonctions (...)
GRETA Midi-Pyrénées Nord
Greta Midi Pyrénées Nord Antenne Albi Bellevue 131 rue du Commandant Blancé 81000 Albi
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L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestiondes ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques desprocessus rh et des fonctions (...)
GRETA Midi-Pyrénées Nord
Greta Midi Pyrénées Nord Antenne Albi Bellevue 131 rue du Commandant Blancé 81000 Albi
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Réussir le bloc de compétence 6 de la certification professionnelle "responsable ressources humaines" de niveau 6 (bac+3 et 4) reconnue par l'etat, vos compétences : • définir les enjeux du recrutement • adapter une (...)
ANATOL CONSEIL
1350 avenue Albert Einstein PAT du Millénaire - Bâtiment 4 34000 Montpellier
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Le (la) titulaire est capable de : - analyser les différentes composantes de la politique de gestion des ressources humaines pour le traduire en termes de management - maîtriser les dispositions juridiques, comptables (...)
Institut de Formation Conseil
125 rue de l'hostellerie parc acti + 30900 Nîmes
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Compétences pour réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales - réaliser une veille juridique et règlementaire en matière de droit social, - rédiger les contrats de travail et les avenants, - (...)
La Compagnie de Formation
210 Avenue la Tolosane BP 657 31670 Labège
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