Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Préparation de la paye et des déclarations associées

Préparer et établir l'élaboration des bulletins de salaire à l'aide d'un logiciel de paie soit sur sage/ciel ou cegid. Étude de l'environnement juridique et sociale. effectuer la déclaration aux organismes sociaux. (...)

Formagap
5 Rue Albert 75013 Paris 13e

Préparation de la paye et des déclarations associées

Préparer et établir l'élaboration des bulletins de salaire à l'aide d'un logiciel de paie soit sur sage/ciel ou cegid. Étude de l'environnement juridique et sociale. effectuer la déclaration aux organismes sociaux. (...)

Formagap
5 Rue Albert 75013 Paris 13e

Responsable de la gestion des ressources humaines - responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Connaître les principaux dispositifs de rémunération et de protection sociale d'un point de vue théorique et pratique gérer la masse des rémunérations et concilier la progression des rémunérations et la progression de (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Responsable de la gestion des ressources humaines - communication et changement

Identifier les composantes de la feuille de route stratégique de l'entreprise qui peuvent, le cas échéant, impliquer pour les collaborateurs d'un périmètre concerné d'être confrontées à des phases de changement dans leur (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Responsable de la gestion des ressources humaines - communication et changement

Identifier les composantes de la feuille de route stratégique de l'entreprise qui peuvent, le cas échéant, impliquer pour les collaborateurs d'un périmètre concerné d'être confrontées à des phases de changement dans leur (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Responsable de la gestion des ressources humaines - Communication et changement

Identifier les composantes de la feuille de route stratégique de l'entreprise qui peuvent, le cas échéant, impliquer pour les collaborateurs d'un périmètre concerné d'être confrontées à des phases de changement dans leur (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - contrôle de gestion sociale et SIRH

Analyser les processus rh et être à l'écoute des besoins et de la stratégie de l'entreprise - déterminer le choix de la mise en place et/ou de l'évolution du système d'information rh - accroître la connaissance des sirh et (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Master mention gestion des ressources humaines et relations de travail

La formation proposée par la filière executive du ciffop a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la prise de fonction de responsable de ressources humaines et de préparer à l'accès au poste de drh (...)

Université Paris II Panthéon Assas
1 Rue Guy de la Brosse 75005 Paris 5e

Master mention gestion des ressources humaines et relations de travail

La formation proposée par la filière executive du ciffop a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la prise de fonction de responsable de ressources humaines et de préparer à l'accès au poste de drh (...)

Université Paris II Panthéon Assas
1 Rue Guy de la Brosse 75005 Paris 5e

Responsable de la gestion des ressources humaines - Dialogue social et qualité de vie au travail

Mener des projets sociaux animer des réunions avec les partenaires sociaux entretenir le dialogue social appréhender les modes de fonctionnement dans des situations de tensions et ainsi anticiper les conflits définir (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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