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Responsable en management et direction des ressources humaines

Acquérir toutes les compétences clés indispensables à la fonction de drh.maîtriser et mettre en œuvre les meilleures pratiques rh par l'étude de cas actuels d'entreprises.réaliser un diagnostic de la fonction rh de son (...)

GROUPE IGS_CIEFA (Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance)
Campus IGS 186 route de Grenade 31700 Blagnac

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Entretien annuel d'évaluation du personnel et entretien professionnel

- acquérir les techniques et définir les documentsà utiliser pour l'entretien individuel etprofessionnel - connaître les étapes et lescomportements àadopter - définir des objectifs,faire adhérer et participer (...)

Royer Robin Associés
501 rue de la metairie de saysset 34070 Montpellier

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Prévenir et agir contre la discrimination à l'embauche

Connaître lenouveau cadre juridique enmatière denon-discrimination - identifier lesrisques dediscrimination lors durecrutement etsécuriser vos pratiques - mettre enplace desmesures préventives àchaque stade (...)

Maison Internationale de l'informatique
55 rue EUCLIDE La Terra Verde 34000 Montpellier

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Prévenir et agir contre la discrimination à l'embauche

Connaître lenouveau cadre juridique enmatière denon-discrimination - identifier lesrisques dediscrimination lors durecrutement etsécuriser vos pratiques - mettre enplace desmesures préventives àchaque stade (...)

Maison Internationale de l'informatique
55 rue EUCLIDE La Terra Verde 34000 Montpellier

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Gérer les processus RH et les data RH

Ce bloc de compétences vous permet de développer les compétences suivantes : - identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses données en rh pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue (...)

Association de gestion du CNAM en région Occitanie
989 rue de la Croix Verte 34093 Montpellier

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Prévenir et agir contre la discrimination à l'embauche

- connaître le nouveau cadre juridique en matière de non-discrimination - identifier les risques de discrimination lors du recrutement et sécuriser vos pratiques - mettre en place des mesures préventives à chaque stade (...)

Scribtel formation
55 rue Euclide Bât Le Terra Verde 34000 Montpellier

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Gestion de l'absentéisme

Aujourd'hui, l'absentéisme coûte 60 milliards d'€uros aux entreprises avec un nombre moyen de jours d'absence entre 16 et 19 jours par an et par salarié. véritable fléau et alerte de mal-être dans les secteurs du privé et (...)

Strattitude RH
23 B RUE DES CHASSEURS 34070 Montpellier

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Politique de recrutement

• connaitre lahiérarchie des normes et les différentes sources de droit • intégrer le cadrelégal du sourcing et du recrutement • connaitre les acteursexternes du recrutement • appréhender lesformalités de l'embauche • (...)

Valorecia
1095 rue Henri Becquerel 34000 Montpellier

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BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences va vous permettre de : - faire le point sur votre parcours - identifier vos compétences professionnelles - valoriser vos points de force - analyser la faisabilité d'une reconversion - envisager (...)

Aksis
810, rue Nina Simone 34000 Montpellier

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BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences va vous permettre de : - faire le point sur votre parcours - identifier vos compétences professionnelles - valoriser vos points de force - analyser la faisabilité d'une reconversion - envisager (...)

Aksis
810 Rue Nina Simone 34000 Montpellier

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