Rechercher
Organiser et contrôler la gestion de la paie - mise en place d'une veille sur l'évolution de la législation sociale. - préparation des éléments de la paie. - gestion des obligations liées à la protection sociale. - (...)
Institut Limayrac - Centre de Formation Permanente
50 rue de Limayrac BP 45204 31079 Toulouse
Lire la suite
Organiser et contrôler la gestion de la paie - mise en place d'une veille sur l'évolution de la législation sociale. - préparation des éléments de la paie. - gestion des obligations liées à la protection sociale. - (...)
Institut Limayrac - Centre de Formation Permanente
Institut Limayrac 50 rue de Limayrac 31500 Toulouse
Lire la suite
Compétences attestées : - anticiper sur l'ensemble des perturbations de la vie quotidienne des collaborateurs de l'entreprise et à communiquer pour désamorcer les impacts négatifs éventuels sur le climat social. - gérer (...)
GROUPE IGS_CIEFA (Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance)
Campus IGS 186 route de Grenade 31700 Blagnac
Lire la suite
Compétences attestées : - anticiper sur l'ensemble des perturbations de la vie quotidienne des collaborateurs de l'entreprise et à communiquer pour désamorcer les impacts négatifs éventuels sur le climat social. - gérer (...)
GROUPE IGS_CIEFA (Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance)
Campus IGS 186 route de Grenade 31700 Blagnac
Lire la suite
Compétences pour réaliser la gestion administrative du personnel et des instances sociales - réaliser une veille juridique et règlementaire en matière de droit social, - rédiger les contrats de travail et les avenants, - (...)
La Compagnie de Formation
210 Avenue la Tolosane BP 657 31670 Labège
Lire la suite
Réussir le bloc de compétence 6 de la certification professionnelle "responsable ressources humaines" de niveau 6 (bac+3 et 4) reconnue par l'etat, vos compétences : • définir les enjeux du recrutement • adapter une (...)
ANATOL CONSEIL
1350 avenue Albert Einstein PAT du Millénaire - Bâtiment 4 34000 Montpellier
Lire la suite
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestiondes ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques desprocessus rh et des fonctions (...)
GRETA Midi-Pyrénées Nord
Greta Midi Pyrénées Nord Antenne Albi Bellevue 131 rue du Commandant Blancé 81000 Albi
Lire la suite
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestiondes ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques desprocessus rh et des fonctions (...)
GRETA Midi-Pyrénées Nord
Greta Midi Pyrénées Nord Antenne Albi Bellevue 131 rue du Commandant Blancé 81000 Albi
Lire la suite
Identifier et mettre en œuvre les outils, pratiques ou dispositifs relatifs aux politiques rh (recrutement, appréciation du personnel, formation, paie/rémunération, emploi et carrière/mobilité, dialogue social, gestion (...)
Association de gestion du CNAM en région Occitanie
989 rue de la croix verte 34093 Montpellier
Lire la suite
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus rh et des fonctions (...)
Association de gestion du CNAM en région Occitanie
989 rue de la croix verte 34093 Montpellier
Lire la suite