Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Audit de la paie et des rémunérations

Être formé(e) à : - mise en place des méthodes et des outils utilisé par un auditeur lors de sa mission - détection des éventuelles erreurs qui impactent les documents de paie - rapport d'audit de la paie et des (...)

MADRAS FORMATION
MADRAS FORMATION 5, rue Kann Kréol Bourg 97231 Le Robert

Audit social et RH (méthodologie)

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MADRAS FORMATION
MADRAS FORMATION 5, rue Kann Kréol Bourg 97231 Le Robert

Bachelor Responsable de Gestion de la Paie et du Social

Pour le bloc d'activités « management des opérations de paie » : le candidat est capable de : - collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords (...)

LA CARIBEENNE DE FORMATION - ESSENTIA CARAIBES - OF / CFA
LA CARIBEENNE DE FORMATION - ESSENTIA[...] Im. Laguerre - Bât. A Z I Champigny 97224 Ducos

Bachelor Responsable de Gestion de la Paie et du Social

Pour le bloc d'activités « management des opérations de paie » : le candidat est capable de : - collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords (...)

LA CARIBEENNE DE FORMATION - ESSENTIA CARAIBES - OF / CFA
LA CARIBEENNE DE FORMATION - ESSENTIA[...] Im. Laguerre - Bât. A Z I Champigny 97224 Ducos

Bloc de compétences - Pérenniser la qualité du dialogue social

Être formé(e) à : - connaître les droits et obligations du président du cse. connaître les attributions du cse et leurs interactions éventuelles. piloter les réunions de cse. - connaître le rôle, les attributions et les (...)

CONFOR-PME
CONFOR-PME 9 rue Georges EUCHARIS Lotissement Dillon-Stade 97200 Fort-de-France

Bloc de compétences - RH / Gérer la paie et les déclarations sociales

Obtention du certificat et être formé (e) à : - appréhender les principaux tenants et aboutissants de la gestion d'une masse salariale. - maîtriser les notions de bases et les outils de pilotage et de suivi en prenant en (...)

CONFOR-PME
CONFOR-PME 9 rue Georges EUCHARIS Lotissement Dillon-Stade 97200 Fort-de-France

Bloc de compétences - RH / Gérer la paie et les déclarations sociales

Obtention du certificat et être formé (e) à : - appréhender les principaux tenants et aboutissants de la gestion d'une masse salariale. - maîtriser les notions de bases et les outils de pilotage et de suivi en prenant en (...)

CONFOR-PME
CONFOR-PME 9 rue Georges EUCHARIS Lotissement Dillon-Stade 97200 Fort-de-France

Bloc de compétences - RH / Gérer la paie et les déclarations sociales

Obtention du certificat et être formé (e) à : - appréhender les principaux tenants et aboutissants de la gestion d'une masse salariale. - maîtriser les notions de bases et les outils de pilotage et de suivi en prenant en (...)

CONFOR-PME
CONFOR-PME 9 rue Georges EUCHARIS Lotissement Dillon-Stade 97200 Fort-de-France

Conduire des entretiens annuels - Définir le projet du collaborateur en lien avec la stratégie de l?entreprise

Etre formé (e) à : • distinguer l'entretien annuel et l'entretien professionnel • intégrer les entretiens dans ses pratiques managériales • définir la trame de l'entretien annuel • asseoir la politique rh (rémunération & (...)

PIL MEDIA / ACADEMY
PIL MEDIA / ACADEMY 46 Centre commercial Place d?armes 97232 Le Lamentin

Entretien d'étonnement : Réalisation et suivi

Etre formé (e) à : • mener des entretiens d'étonnement permettant de reconstruire un relationnel de travail satisfaisant et d'obtenir les résultats escomptés • construire les outils permettant la réalisation d'entretien de (...)

PIL MEDIA / ACADEMY
PIL MEDIA / ACADEMY 46 Centre commercial Place d?armes 97232 Le Lamentin

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