S’orienter dans la formation continue

Se former tout au long de la vie, élaborer un projet professionnel, ou développer ses compétences, la formation professionnelle est un outil indispensable, quel que soit votre profil.

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Demandeur d’emploi

Action de formation conventionnée par Pôle emploi

Pôle emploi achète régulièrement des places de formations dans différents organismes de formation. Il s’agit d’actions conventionnées par Pôle emploi. Renseignez-vous auprès de votre conseiller référent pour savoir si des places financées sont prévues (...)

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Jeune (16-25 ans), Salarié

Bilan de compétences - Salarié

Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Etes-vous concerné ? (...)

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Agent public de l’Etat

Bilan de compétences – Agent public de l’Etat

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d’effectuer une mobilité fonctionnelle ou géographique. Pour cela, le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et (...)

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Agent public hospitalier

Bilan de compétences – Agent public hospitalier

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet (...)

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Agent public territorial

Bilan de compétences – Agent public territorial

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le bilan de compétences a pour objet de vous permettre d’analyser vos compétences, aptitudes et motivations en vue de définir un projet et, le cas échéant, un projet de formation. La réalisation d’un (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié, Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier

Compte d’engagement citoyen (CEC)

Le CEC recense vos heures d’activités volontaires ou bénévoles qui alimenteront ainsi votre CPF et vous donneront droit aussi à des jours pour les réaliser. Le CEC vous permet d’acquérir : des heures inscrites sur le compte personnel de formation (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié

Compte personnel de formation

Le CPF, alimenté en heures, est utilisable pour suivre une formation qualifiante que l’on soit salarié ou demandeur d’emploi

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Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier

Compte personnel de formation (CPF) agent public

Le compte personnel de formation (CPF) permet à l’agent public d’accéder à une qualification ou de développer ses compétences nécessaires à la mise en oeuvre d’un projet d’évolution professionnelle. Ce projet peut être la préparation d’une future mobilité, (...)

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Salarié

Compte personnel de formation (CPF) dans votre secteur d’activité

Chaque branche professionnelle aménage le compte personnel de formation, notamment pour préciser les formations éligibles, les modalités d’alimentation du compte, un abondement supplémentaire. Cliquez pour choisir la branche professionnelle qui vous (...)

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Demandeur d’emploi

Compte personnel de formation – Demandeur d’emploi

Le CPF est un compte personnel qui vous permet de suivre des formations visant une certification professionnelle, une qualification, des connaissances de base ou encore d’être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience. Etes-vous (...)

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Demandeur d’emploi

Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Vous êtes demandeur d’emploi et vous avez identifié un poste auprès d’un employeur public ou privé. Cet emploi nécessite de nouvelles compétences. Afin de vous former en ce sens, Pôle Emploi propose une aide appelée Action de formation préalable au (...)

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Salarié

Compte personnel de formation – Salarié

Le CPF est un compte personnel qui permet au salarié de cumuler des heures tout au long de sa vie active afin de suivre des formations ou de valider son expérience professionnelle. Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : salarié, quelle (...)

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Salarié

Congé de bilan de compétences - Salarié

Ce congé permet à tout salarié au cours de sa vie professionnelle de faire un bilan de ses compétences professionnelles. Etes-vous concerné ? En tant que salarié d’une entreprise,vous pouvez demander un congé de bilan de compétences si vous (...)

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Salarié

Congé de conversion

Si votre licenciement économique est envisagé, ce dispositif doit vous accompagner à vous reclasser eu sein de votre entreprise grâce à un ensemble de mesures. Etes-vous concerné ? Vous bénéficierez des mesures de reclassement proposées si vous (...)

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Agent public hospitalier

Congé de formation professionnelle - Agent public hospitalier

Le congé de formation professionnelle vous permet de suivre, à votre initiative, des actions de formation personnelle, indépendamment de votre participation aux actions prévues dans le plan de formation de l’établissement au sein duquel vous exercez (...)

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Agent public territorial

Congé de formation professionnelle - Agent public territorial

Le congé de formation professionnelle (CFP) a pour but de vous permettre de suivre, à votre initiative, des actions de formation personnelle, indépendamment de la participation aux actions prévues dans le plan de formation de la collectivité au sein (...)

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Agent public de l’Etat

Congé de formation professionnelle - Agent public de l’Etat

Le congé de formation professionnelle (CFP) a pour but de vous permettre de suivre, à votre initiative, des actions de formation personnelle, indépendamment de la participation aux actions prévues dans le plan de formation de la collectivité au sein (...)

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Salarié

Congé de mobilité

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé de mobilité vise à favoriser le retour à l’emploi des salariés d’une entreprise occupant au moins 1000 salariés, concerné par un projet de licenciement économique. Etes-vous concerné ? Seuls sont (...)

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Salarié

Congé de reclassement

Si votre licenciement pour motif économique est envisagé par votre employeur, le congé de reclassement vous permet d’obtenir des prestations d’accompagnement, de formation ainsi que des périodes de travail. Etes-vous concerné ? Si une procédure (...)

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Jeune (16-25 ans)

Congé individuel de formation (CIF-CDD moins de 26 ans)

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé individuel de formation CDD offre à tout salarié en contrat ou ancien titulaire de contrat à durée déterminée de droit privé, la possibilité de concrétiser son projet professionnel, se qualifier, (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié

Congé individuel de formation (CIF-CDD)

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le CIF-CDD vous permet d’entamer une formation de votre choix financé par un "Opacif", moyennant rémunération tout au long de la formation. Etes-vous concerné ? Si vous avez achevé un contrat à durée (...)

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Salarié

Congé individuel de formation (CIF-CDI)

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé individuel de formation (CIF) vous permet, avec une autorisation d’absence, de suivre à votre initiative une formation de votre choix. Elle s’accomplit en tout ou partie pendant le temps de (...)

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Salarié

Congé individuel formation des intérimaires (CIF-TT)

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé individuel de formation (CIF) vous permet, avec une autorisation d’absence, de suivre à votre initiative une formation de votre choix. Elle s’accomplit en tout ou partie pendant le temps de (...)

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Agent public de l’Etat

Congé VAE - Agent public de l’Etat

Ce congé vous permet d’effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir une certification professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Etes-vous concerné ? Que vous soyez titulaire (...)

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Agent public hospitalier

Congé VAE - Agent public hospitalier

Ce congé vous permet d’effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir une certification professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Etes-vous concerné ? Que vous soyez titulaire (...)

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Agent public territorial

Congé VAE - Agent public territorial

Ce congé vous permet d’effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir une certification professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Etes-vous concerné ? Que vous soyez ou (...)

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Salarié

Congé VAE - Salarié

Ce congé vous permet d’effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir une certification professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Etes-vous concerné ? Quelle que soit la (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié, Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier

Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle (CEP).

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié

Contrat d’apprentissage (secteur privé)

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée qui alterne une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel et des périodes en entreprise. Etes-vous concerné ? Oui, si vous (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Contrat d’apprentissage (secteur public)

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée qui alterne formation en alternance pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel et périodes de travail en entreprise. Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et (...)

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Demandeur d’emploi

Aide à la garde d’enfants pour parents isolés (Agepi)

L’Agepi est une aide de Pôle emploi versée à des demandeurs d’emploi qui entrent en formation mais ont des enfants à faire garder pendant leur absence. Etes-vous concerné ? Cette aide peut vous être octroyée dans le cadre de votre projet (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée qui vous permet de bénéficier d’une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle. Etes-vous concerné ? Vous pouvez (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Contrat de professionnalisation dans votre secteur d’activité

Chaque branche professionnelle aménage le contrat de professionnalisation, notamment pour donner une rémunération plus attractive et valoriser certaines formations. Cliquez pour choisir la branche professionnelle qui vous (...)

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Salarié

Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est proposé par l’employeur aux salariés dont le licenciement pour motif économique est envisagé. Ce dispositif vous permet de bénéficier d’un parcours de retour à l’emploi grâce à un accompagnement (...)

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Jeune (16-25 ans)

Contrat de volontariat pour l’insertion (CVS dans un Epide)

En situation de décrochage scolaire et avec des difficultés d’insertion sociale et professionnelle, les Epide (établissement public d’insertion du ministère de la Défense) vous proposent un contrat de volontariat pour l’insertion d’une durée limitée. (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Contrat unique d’insertion–contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE)

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le contrat unique d’insertion-contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) est un dispositif qui facilite votre insertion professionnelle grâce à un contrat de travail en CDD ou CDI dans le secteur non (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Contrat unique d’insertion–contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le contrat unique d’insertion-contrat initiative emploi (CUI-CIE) vous permet de faciliter votre insertion professionnelle dans le privé par un CDD ou un CDI. Tout employeur du privé peut vous recruter. (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

CUI Starter

C’est un contrat de travail pour lequel l’employeur reçoit une aide financière et s’engage par une convention à vous aider à vous insérer dans le marché du travail. Le contrat starter est un contrat aidé du secteur marchand (CIE) qui doit faciliter un (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Demandeur d’emploi : votre rémunération et protection sociale pendant une formation

Quels sont les objectifs des dispositifs ? Lorsque vous suivez une formation prescrite par Pôle emploi dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE), vous restez indemnisé pendant la durée de la formation si vous perceviez encore (...)

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Jeune (16-25 ans)

Dispositif d’initiation aux métiers de l’alternance – DIMA – pour les collégiens

Vous souhaitez vous diriger vers l’apprentissage ou vous avez des difficultés d’adaptation à la scolarité du collège ? Le DIMA vous permet d’être accueilli sous statut scolaire par un centre de formation d’apprentis (CFA) ou en lycée professionnel (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Aide à la mobilité

En tant que demandeur d’emploi, vous suivez une formation financée par Pôle emploi ; vous pouvez à ce titre, obtenir une aide financière pour vos frais de déplacement, d’hébergement et de repas. Etes-vous concerné ? En premier lieu, vous devez (...)

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Jeune (16-25 ans)

Ecoles de la 2ème chance (E2C) - Jeune décrocheur

Quel est l’objectif du dispositif ? Vous avez connu des difficultés scolaires et vous cherchez à définir votre projet de formation ou à entrer dans la vie active. Grâce à une alternance entre stages en entreprise et formation, vous serez aidé à (...)

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Jeune (16-25 ans)

Emploi d’avenir

Quels sont les objectifs du dispositif ? L’emploi d’avenir vous permet d’obtenir une véritable expérience professionnelle auprès de structures, telles que les associations, les mairies, les régions, les établissements publics... Votre contrat dure de (...)

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Salarié

Entretien professionnel

L’entretien professionnel est un moment de dialogue consacré à vos perspectives d’évolution professionnelle au sein de votre entreprise. Il est différent de l’ entretien annuel d’évaluation. Vous devez être informé de ce droit dès votre embauche. (...)

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Salarié

Formation hors temps de travail

La formation hors temps de travail se faisant hors du cadre de l’entreprise, vous n’avez aucune obligation envers votre employeur. En revanche, il est possible de faire financer votre formation par un opacif ou un fongecif. Etes-vous concerné ? (...)

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Agent public territorial

Formation pour préparer examens et concours administratifs - Agent public territorial

Permettre aux fonctionnaires de se préparer à une promotion de grade ou à un changement de cadre d’emplois par la voie des examens professionnels ou concours, tel est l’objectif de cette disposition. Ces formations, organisées ou agréées par (...)

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Agent public hospitalier

Formation pour préparer examens et concours administratifs - FPH

Cette disposition prépare à une promotion de grade, à un changement de corps, un accès à une école, un institut ou un cycle préparatoire à la fonction publique hospitalière ; ou encore d’accéder à un emploi de titulaire. Êtes-vous concerné ? Oui, si (...)

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Agent public de l’Etat

Formation pour préparer examens et concours administratifs – agent public de l’Etat

Ces formations, organisées ou agréées par l’administration, préparent à une promotion de grade ou à un changement de corps par la voie des examens ou des concours qui vous sont réservés. Êtes-vous concerné ? Que vous soyez fonctionnaire (agent (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Aide à la recherche du premier emploi (ARPE)

L’ARPE est une nouvelle aide financière qui vous permet d’être accompagné dans la recherche de votre premier emploi et d’avoir une insertion professionnelle de qualité. Etes-vous concerné ? Vous pouvez bénéficier de l’ARPE si vous : avez moins (...)

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Jeune (16-25 ans)

Garantie jeunes

En situation de grande précarité, la Garantie jeunes est une aide financière et un accompagnement à la recherche d’emploi ou d’une formation. Quel en est le principe ? La Garantie jeunes s’inscrit dans le cadre du Parcours contractualisé (...)

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Jeune (16-25 ans)

J’ai quitté l’école sans qualification

Comment vous orienter pour retrouver une formation ? Vous avez entre 16 et 25 ans et avez décroché de l’école sans diplôme ou sans qualification professionnelle. Rien n’est perdu, vous pouvez décidez de retourner en formation. Deux possibilités (...)

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Jeune (16-25 ans)

PACTE

Le Pacte est un contrat de travail de la fonction publique, s’adressant aux jeunes sans qualification ni diplôme. Ce dispositif alterne formation et activité professionnelle. Le Pacte est un mode de recrutement dans les trois fonctions publiques (...)

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Jeune (16-25 ans)

Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea)

C’est un nouveau cadre d’accompagnement unique et adaptable aux besoins de chaque jeune en grande difficulté.

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié, Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier

Période de mise en situation en milieu professionnel

Quels sont les objectifs du dispositif ? La période de mise en situation en milieu professionnel a pour objet de permettre à un travailleur, privé ou non d’emploi, ou à un demandeur d’emploi de se confronter à des situations réelles de travail pour (...)

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Jeune (16-25 ans), Salarié

Période de professionnalisation

La période de professionnalisation permet aux salariés de bâtir un parcours de professionnalisation basé sur l’alternance. Quelles en sont les modalités ? Organisée en alternance, la période de professionnalisation associe : des enseignements (...)

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Agent public de l’Etat

Période de professionnalisation - agent public Etat

La période de professionnalisation permet de se former en alternance pour exercer de nouvelles fonctions au sein d’un même corps de fonctionnaire ou cadre d’emplois ou d’accéder à un autre corps ou cadre d’emplois selon son statut. Etes-vous concerné (...)

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Agent public hospitalier

Période de professionnalisation - Agent public hospitalier

La période de professionnalisation permet de se former en alternance pour exercer de nouvelles fonctions au sein d’un même corps de fonctionnaire ou cadre d’emplois ou d’accéder à un autre corps ou cadre d’emplois. Êtes-vous concerné ? Si vous (...)

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Salarié

Plan de formation

Le plan de formation constitue une des voies d’accès à la formation continue du salarié. Les formations inscrites dans ce plan sont à l’initiative de l’employeur qu’il juge nécessaires à l’adaptation à votre poste de travail, au maintien de votre (...)

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Agent public de l’Etat

Plan de formation - Agent public de l’Etat

Le plan de formation décrit, pour une année, la politique de formation que l’administration ou le service met en oeuvre, en tenant compte des priorités définies au niveau interministériel et de celles explicitées par le document ministériel (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Aide à la VAE de Pôle emploi

Une aide à la validation des acquis de l’expérience (VAE) peut être attribuée par Pôle emploi, si vous démarrez ou poursuivez une VAE totale ou partielle, en période de chômage. Etes-vous concerné ? Si vous êtes demandeur d’emploi : inscrit à (...)

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Agent public hospitalier

Plan de formation - Agent public hospitalier

Le plan de formation vous est proposé par l’administration afin de vous former tout au long de votre carrière. Quel en est le contenu ? Le plan de formation est ventilé en trois catégories : les actions d’adaptation immédiate au poste de (...)

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Agent public territorial

Plan de formation - Agent public territorial

Le plan de formation, annuel ou pluriannuel, est obligatoire et est transmis au CNFPT. Il regroupe plusieurs types d’actions de formation. Quel en est le contenu ? Le plan de formation comprend les catégories suivantes : les formations (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Préparation opérationnelle à l’emploi (POE)

Quels sont les objectifs du dispositif ? Pôle emploi vous propose une formation ou vous relevez une offre d’emploi sur laquelle est mentionnée "Préparation opérationnelle à l’emploi" (POE). Ou encore, négociant les conditions d’une prise de poste sur (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE)

Quels sont les objectifs du dispositif ? Votre projet personnalisé d’accès à l’emploi définit la nature et les caractéristiques de l’emploi ou des emplois que vous recherchez, la zone géographique privilégiée et le niveau de salaire attendu, en tenant (...)

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Jeune (16-25 ans)

Service civique

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le service civique vous permet de vous engager dans une mission d’intérêt général au service de la collectivité. Votre mission est à durée déterminée en France ou à l’étranger de 6 à 12 mois avec une durée (...)

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Jeune (16-25 ans)

Service civique - Jeune décrocheur

Quel est l’objectif du dispositif ? Le service civique peut vous être proposé si vous présentez un risque de décrochage scolaire afin de construire pendant la mission d’intérêt général un projet d’insertion professionnelle. Etes-vous concerné ? (...)

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Jeune (16-25 ans)

Service militaire adapté - Jeune décrocheur ultramarin

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le SMA vous propose une solution d’insertion professionnelle si vous êtes en situation d’échec scolaire et que vous n’avez ni diplôme ni emploi. Le parcours SMA vous permet de construire un projet personnel (...)

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Jeune (16-25 ans)

Service militaire volontaire (SMV)

Le Service militaire volontaire (SMV) a pour but de vous aider à vous insérer dans un milieu professionnel. Il se présente sous la forme d’un parcours qui comprend une formation à la vie en collectivité sein d’unités militaires spécifiques et une (...)

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Jeune (16-25 ans)

Stages en entreprise pour les étudiants

Quels sont les objectifs du dispositif ? Les stages en entreprise ont pour but de vous permettre de faire connaissance avec le monde professionnel et d’acquérir des compétences qui mettent en œuvre les acquis de votre formation. Ils se déroulent (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi

Aide individuelle à la formation (AIF)

L’aide individuelle à la formation (AIF) de Pôle emploi finance une formation qui doit vous permettre un retour rapide et durable à l’emploi. L’aide est versée directement à l’organisme de formation. Etes-vous concerné ? Vous êtes demandeur (...)

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié, Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier

Validation des acquis de l’expérience

La VAE permet, quels que soient l’âge, le statut et le niveau de formation, de faire reconnaître l’expérience professionnelle pour obtenir une qualification.

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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié

Alternance

L’alternance est une modalité de formation professionnelle qui allie études et pratique d’un métier, dans le but d’obtenir une certification ou une qualification professionnelle.

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